Грудное вскармливание. Природа дает? Надо брать!

27 марта, 2014
ГВ

Что современная мама готова вложить в своего ребенка? Любовь, поддержку, время, деньги, знания, опыт… Но главное, что она может сделать с первых минут появления малыша на свет – это приложить его к груди. Таким образом она продолжит естественный ход событий именуемый «беременность – роды – вскармливание грудью».

«Ведь, если звезды зажигают, значит – это кому-нибудь нужно?»

Грудное вскармливание – это естественно, натурально, полезно, уникально… Природа дает? Надо брать! Если мама отказывается, то очень быстро срок действия предложения истекает. Лактация угасает. Ребенок остается без природной и естественной поддержки.

И здесь встает вопрос, который часто задают бизнес-мамы: «Если я хочу кормить, но не могу находиться рядом с ребенком долгое время — я смогу поддержать тот процесс?»

Ответ однозначен: «ДА!»

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

 

Существует три пути достижения цели:

  1. Дома мама кормит ребенка грудью утром, ночью и вечером. Днем на кормление в офис его привозит няня.
  2. Дома мама кормит ребенка из груди. В ее отсутствие няня кормит ребенка ранее сцеженным молоком.
  3. Дома мама кормит ребенка грудью. В ее отсутствие няня кормит его смесью.

 

Безусловно, самые большие шансы успешного вскармливания в первом варианте, с каждым последующим пунктом они уменьшаются.

 

Что нужно, чтобы ГВ у бизнес-мамы состоялось?

  1. Желание
  2. Помощники
  3. Организация процесса

 

Когда появляется желание?

Когда мама знает обо всех плюсах и минусах предстоящей инвестиции. Что нужно сделать? Узнать, в чем же польза ГВ конкретно для ее ребенка, что он получает с грудным молоком, в чем его уникальность? Стоит поинтересоваться, какие возможные последствия того, что ребенок не будет получать его в первые месяцы жизни?

Какие нужны помощники?

Няня (либо бабушка)

Водитель (в случае, если нужно будет возить ребенка в офис)

Девайсы для кормления (молокоотсос, молокосборники, пакеты для хранения сцеженного молока, подогреватель и т.д.)

Как организовать процесс?

  1. Если есть возможность, стоит первые три месяца после родов посвятить ребенку. В этот период устанавливается лактация, а начиная с 3-4 месяцев она переходит в формат «спрос-предложение». Теперь поддержать ее в удаленном режиме будет намного проще, нежели если бы мама вышла в офис раньше. К тому же практика показывает, что легче  всего ребенку отпустить маму в офис в период с 4 до 6 месяцев.
  2. Поставить цель – как долго я хочу кормить грудью? Исходя из ответа, выстроить систему, которая позволит ребенку получать необходимое грудное молоко весь этот период. Что может мешать? Убеждения, что кормить грудью либо сцеживаться в офисе не очень удобно и не очень стерильно. Это миф! Грудное молоко – уникальный продукт, который сложно испортить.

Отличительная черта любой бизнес-леди – это умение поставить задачу и организовать ее выполнение. Все то же, что и в бизнес-планировании!

Поэтому — удачи! Все получится! 🙂

P.S. О нюансах ГВ деловой мамы, а также о том, как, зачем и для чего – в следующих материалах