Наличие женщин в ТОП-менеджменте уже стало обязательным условием конкурентоспособности компании. По данным Бюро Международной организации труда, в компаниях, где сохранен гендерный баланс, на 20% эффективнее происходит поиск и удержание талантливых сотрудников, а команды на 47% лучшее взаимодействуют, чем те, где доминируют мужчины. Более того, гендерный баланс в ТОП-менеджменте на 70% упрощает освоение новых рынков.

На HR Wisdom Summit 29 сентября chief governance officer холдинга Techiia Людмила Ткач-Ключник расскажет, какие выгоды дает бизнесу сбалансированный топ-менеджмент. О том, почему знания — необходимое условие экономики будущего, и каким навыкам нужно научиться уже сейчас, будет выступление ректора Academy DTEK Валерии Заболотной. Как выстраивать новую мотивацию для сотрудников расскажет HR-директор Moneyveo Виктория Золотаревская, а эксперт по управлению и развитию талантов в «EPAM Украина» Наталья Колядко будет говорить об ИТ-технологиях в управлении персоналом.

Также среди спикеров: HRD «Киевстар» Оксана Олейник, руководитель департамента по управлению персоналом YASNO Людмила Еропкина, директор департамента по работе с персоналом Continental Farmers Group Ирина Романенко, СЕО robota.ua Кирилл Манковски, директор по управлению персоналом «Медиа Группы Украина» Евгений Бондаренко и еще 11 HRD крупных украинских и международных компаний. Будут говорить еще и том, как подготовить компанию к новому будущему в постковидном мире, какие инновации обеспечат развитие,  и поделятся практическими кейсами найма и мотивации команды в современных условиях.

Мероприятие состоится offline. Место проведения: DTEK Academy.

После саммита состоится церемония награждения лучших HRD и компаний в номинации «Лучший бренд работодателя от журнала «ТОП-100. Рейтинги крупнейших».

Зарегистрироваться: https://hrws.delo.ua/