Кампания: Как разрушить структуру власти в моде

04 октября, 2016

Шведский производитель и ритейлер Åhlens запустил рекламную кампанию Bryt klädmaktsordningen, призванную обратить внимание на глубоко укоренившиеся стереотипы и атрибуты властности, присущие мужской и женской одежде.

Мода должна быть более нейтральной, не фокусирующейся на сексистских атрибутах – заявляют шведы. Для кампании, стартовавшей 20 сентября, в Åhlens придумали новый термин, Klädmaktsordning, который со шведского можно перевести как «структура власти в одежде». Он обозначает атрибуты мужского гардероба, утверждающие власть и главенствующую позицию мужчин, и, соответственно, элементы женского гардероба, говорящие о низшей позиции женщин. Своим заданием ритейлер видит разрушение этих стереотипов и придание одежде более нейтрального статуса.

Для создания кампании шведы пригласили известного эксперта, ученого в мире моды Филиппа Варкандера, который говорит так: «В течение последних десятилетий многие атрибуты мужского гардероба нашли свое место в женском шкафу, в то время как обратный процесс происходит гораздо медленнее и мужчины не спешат носить женскую одежду. Это связано с желанием мужчин закрепить свою власть и подчеркнуть подчиненное положение женщин. Выбирая одежду утром, каждый из нас делает этот выбор – чаще всего бессознательно».

В кампании Bryt klädmaktsordningen снялись известные в Швеции личности – писатель Йенс Лапидус, художник Кайса Гритт, футболист Джимми Дурмаз и певица Joy M’Batha, которые хотят привлечь внимание к проблеме. В частности, Йенс Лапидус снялся не только для рекламных постеров, но и в специальном ролике. Как рассказывает писатель, «в студии меня снимали в розовом свитере и шарфе, при этом я чувствовал физический дискомфорт, несмотря на все то, что я знаю о властном дискурсе одежды. Эти убеждения укоренились очень глубоко, и я понял, что ситуацию нужно менять».

Фото: Åhlens

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

— Читайте также: Мода и политика