Как укрепить имидж работодателя в условиях изменений? Как оптимизировать бизнес-процессы в кризис?
Об HR-стратегиях в пандемию HR-специалисты из Deloitte, Watsons, UFuture Talents, Skills Factory и еще более 15 крупных компаний расскажут на online-ивенте HR-марафон #5.

Что будет полезного?

В фокусе этого года тема, которую диктую события в мире. Тема, которая заставила каждый бизнес переосмыслить ценность человеческого капитала, пересмотреть взаимодействия в командах, мотивацию сотрудников, бизнес-процессы и полезность каждого работающего человека в компании.
Тема — HR в период пандемии.

Кто выступит?

22 сильных HR-профи крупных международных и украинских компаний расскажут, как они быстро и эффективно перевести сотрудников в онлайн, как сохранить эффективность команды в удаленном режиме, как в целом, компании из сферы ритейла, производства, строительства реагируют на кризис, спровоцированный коронавирусом, кто из компаний успел позаботиться о здоровье своих сотрудников и как работает бренд работодателя в самое сложное время для бизнеса. Пришло время трансформировать процессы! Внедрите стратегии HR-специалистов, которые уже пережили не один кризис и знают, как использовать все возможности и минимизировать риски.

• Татьяна Горчар, ex-Директор по персоналу и организационному развитию Смарт-Холдинг
• Оксана Олейник, директор по развитию персонала и организации Киевстар
• Ангела Поддубная, марчар, фасилитатор, HRD группы компаний Тарян, соучредитель MetaVision Consulting
• Стас Островский, директор по развитию бизнеса, региональный маркетинг-директор Madanes Advanced Healthcare Services
• Алена Кавка, директор по управлению персоналом ПСГ Ковальська и медиа- hr-экперт
• Ирина Ивасюк, директор департамента по работе с персоналом ТЕДИС Украина
• Владимир Билавка, заместитель директора департамента персонала ООО «ХУАВЭЙ УКРАИНА» и Алина Севастюк, менеджер по связм с общественностью ООО «ХУАВЭЙ УКРАИНА»

….и еще 16 сильных спикеров.

Спойлеры

Директор Human Capital Advisory Services компании Deloitte Елена Бойченко откроет марафон выступлением о том каким должен быть план действий лидера в кризис и как оптимизировать работу команды, провести организацию через сложные времена пандемии. Елена Бойченко имеет более 15 лет опыта консультирования по вопросам управления персоналом, участвует в различных проектах для украинских и зарубежных компаний по HR трансформации, разработке HR-стратегий и оптимизации HR бизнес-процессов.

Стас Островский, директор по развитию бизнеса, региональный маркетинг-директор Madanes Advanced Healthcare Services расскажет, почему страхование включают в КСО-стратегию и что может сделать HR для борьбы с канцерофобией. Так как Стас Островский курирует направление маркетинга Madanes в нескольких странах, специализируется на разработке концепций и внедрении страховых продуктов на рынках Украины, России, Израиля Казахстан, Узбекистан о поделится статистикой критических заболеваний в Украине и подскажет, как как сделать подходящую страховку для своей компании и сколько времени уходит у HR на сопровождение сотрудника при заболевании, если он не застрахован.

Дополнительные возможности

В этот раз мероприятие пройдет в онлайн-формате, но мы позаботились о том, чтобы вы получили все преимущества живого ивента: возможность личной консультации, нетворкинг, создания максимального эффекта присутствия усилиями нашего продакшена.

Как принять участие

Регистрируйтесь на online-ивент HR марафон «Как выжить и не потерять мотивацию в период пандемии» #5, чтобы выстроить свою антикризисную HR-стратегию.

 

— Читайте также: 7 лучших инсайтов с конференции для подростков Zavtrа