Лингвистическая неуверенность — как речь отражает самооценку

04 августа, 2014

Мы тщательно ставим речь на ораторских курсах, избавляемся от слов-паразитов, но есть очевидные признаки, которые могут выдать внутреннюю неуверенность, пусть и хорошо замаскированную. Эти маркеры выявили лингвисты из Гарварда и Пенсильванского университета, и на базе полученных знаний дали  рекомендации, как распознать чужие комплексы и улучшить собственные навыки самопрезентации.

1. Остерегайтесь сверхкомпенсации. Ничто так не выдает комплекс неполноценности, как самореклама. Люди на периферии какой-либо группы склонны всячески подчеркивать принадлежность к этой группе. Тогда как ключевые фигуры не особо стремятся демонстрировать свою причастность.

Кстати,  социологи называют манеру изменять свою речь для добавления солидности — лингвистической неуверенностью.

2. Следите за местоимениями. Хоть неуверенные в себе люди и настаивают на своей причастности к группе, они чаще предпочитают говорить только за себя. Частое использование первого лица и единственного числа свойственно властным и склонным к нарциссизму. Джеймс Пеннибэйкер, психолог из Техасского университета в Остине, утверждает, что местоимение «Я» часто сигнализирует об униженности и подобострастии.  «Человек с высоким статусом фокусируется на окружающем мире, а человек с низким статусом интересуется самим собой» — считает Пеннибэйкер.

3. Слушайте тон голоса. Неуверенность выражается не только в оборотах речи, но и в ее тональности. Часто люди невольно понижают голос, чтобы казаться более авторитетными в трудные моменты. Кроме того сознательно или нет, некоторые пытаются «позаимствовать престиж», выбирая не свойственную себе манеру разговора, пытаясь имитировать «элитное» произношение — это касается акцента,  расстановки ударений и намеренно правильного выговора тех или иных звуков.

Но, правда, стоит отметить  и  речевые особенности, которые можно ошибочно принять за признаки неуверенности, хотя они таковыми не являются. Например, надтреснутый голос, манера произносить утвердительное предложение с вопросительной интонацией, что с точки зрения психологии свидетельствует об энергичности и склонности к новаторству. Или же привычка часто говорить «эээ» или «вы знаете» зачастую  часто является признаком честности рассказчика, а не попыткой скрыть неуверенность.

По материалам econet.ua

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.