Як утримати та повернути з-за кордону цінних співробітників? Які інструменти мотивації та комунікаційні стратегії допоможуть зміцнити команду? До чого готуватися українському ринку праці у найближчі місяці? Ці та інші актуальні виклики вітчизняних роботодавців обговорять п’ять HRD топових українських компаній на онлайн-дискусії HRоніки війни.

Коли: 20 вересня, 16.00

Умови участі: безоплатно за попередньої реєстрації

Дізнатися більше: https://hronics.delo.ua/

Учасниками панельної дискусії стануть HR-фахівці з багаторічним досвідом, воєнні HR-рішення яких вже довели свою ефективність. Серед них: 

• директорка з управління персоналом «Дарниці» Олена Соколова,
• директорка з управління персоналом Acino в Україні та країнах СНД Наталія Снімщікова,
• керівниця з питань залученості працівників у відділі People&Culture Філіп Морріс в Україні, Молдові та на Кавказі Юлія Малько,
• директорка із управління репутацією Нової пошти Олена Плахова,

Модераторкою дискусії виступить директорка з управління персоналом та розвитку організації «Київстар» Оксана Олійник.

Долучайтеся до трансляції, аби дізнатися про: 

• Виклики для роботодавця під час війни – як ухвалювати критично важливі рішення у турбулентні часи,
• Переваги та ризики роботи з-за кордону,
• Масштабну трудову міграцію українців під час війни — що треба буде зробити, щоб компенсувати відтік кадрів, який посилився через війну? 
• Головні зміни схем утримання, найму та мотивації персоналу,
• Нові підходи до навчання співробітників компанії у період воєнного стану,
• Навички, знання та компетенції лідера кризового часу,
• Особливості роботи з брендом роботодавця.

Організатори трансляції – бізнес/медіа бюро Ekonomika+ та діловий журнал, який спеціалізується на складанні незалежних рейтингів українського бізнесу «ТОП-100. Рейтинги найбільших».

Реєструйтеся на «HRоніки війни», аби вдосконалити роботу з командою під час воєнного стану та не дати «зіркам» команди спокуситися оферами конкурентів!