Совет дня: Приоритеты хорошего руководителя

04 февраля, 2015

Каждый день WoMo выбирает пять советов от успешных бизнес-мам. Голосуйте за лучший.  А 8 марта мы подведем итоги голосования и назовем самый популярный совет.

011. Лариса Шен

Нужно развиваться непрерывно, заниматься постоянным самообразованием и мотивировать к этому окружающих. Чем больше в обществе образованных людей, тем выше общий уровень культуры, а, значит, и всей жизни. И старайтесь не преодолевать трудности, а искать легкость. Я убеждена, что все, что дается очень тяжело, — попросту не ваше. Отпустите и ищите другой путь.

022. Ксения Слюсарь

Я всегда хотела открыть свой клуб. Но не видела его потоковым, когда люди ходят к разным специалистам, и тренеры не знают их в лицо. У меня в общей сложности сейчас занимается человек 80. И я помню их имена, фамилии, сколько у кого детей, когда дни рождения. Людям приятно такое отношение.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

03

3. Лидия Билас

Любую работу с максимальным результатом можно сделать только пребывая в гармоничном состоянии. Поэтому одна из первоначальных задач любого руководителя сделать своих людей счастливыми. Это гарантировано обеспечит ожидаемую отдачу. Считаю,что можно сэкономить на логистике, на производстве, на рекламе и маркетинге, но никогда на людях — такая экономия в будущем обернется потерями.

044. Наталья Еремеева

Все начинается с женщины. И если мы не в надлежащем виде и не с тем настроением — все запланированное начнет расплываться, как бензиновое пятно. Я оптимист и очень люблю жизнерадостных людей вокруг себя. Когда вы в хорошем настроении, от вас исходит энергия, вы вдохновляете, это помогает запустить все процессы.

055. Ирина Костюшко

Команда — самое главное в бизнесе, а именно профессиональное исполнение обязанностей и стратегическое единство. Мои принципы: не инвестировать в отрасль, в которой не разбираешься, и не сотрудничать с людьми, которым не доверяешь.

[poll id=»4″]