Совет дня: О декрете

06 марта, 2015

Каждый день WoMo выбирает пять советов от успешных бизнес-мам. Голосуйте за лучший. А 8 марта мы подведем итоги голосования и назовем самый популярный совет.

011. Лариса Дюбина

С высоты жизненного опыта я не рекомендую сразу после рождения выходить на работу. А дать ребенку любовь, материнское тепло — как положено быть рядом три года, надо постараться это сделать. Можно управлять процессом из дома.

022. Ирина Костюк

Даже когда я родила ребенка в 2007 году, я не выпадала из процесса работы, не уходила в декрет. У меня было легкое опасение, что рождение ребенка может поменять ритм и стиль моей привычной жизни (которой я была всегда довольна). И я сделала все, чтобы все осталось,  как прежде, но только лучше и насыщенней, ведь рядом появился новый человек.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

033. Марина Валеева

С первым ребенком меня жутко мучила совесть, что я так быстро выхожу из декрета. С одной стороны, хотелось какой-то динамики, движения вперед, а с другой, давило чувство невыполненного материнского долга — можно ведь было побыть с сыном, пока он в сад не пойдет. Ко второму ребенку я сильно изменилась. Изменилось мое осознание материнства как такового. Сейчас я не испытываю чувства вины, сознательно, считаю, что это несозидательное и неэффективное чувство.  Я просто решила, что те 3-4 часа в день, которые я провожу с сыновьями, я буду использовать максимально качественно, и от этого общения будет больше толку, чем когда я с ними с утра до вечера, но при этом, помимо них самих, есть уйма дел по дому: убрать, приготовить, погладить, собрать игрушки.

044. Татьяна Ковтун

Конечно, как женщина, как мама, я хотела бы побольше находиться дома, конъюнктура рынка часто меняется ввиду как политических, так и экономических процессов, но в то же время я не готова поступаться позициями, бизнесом. Но, кстати, отсутствие классического декрета —  не повод отказываться от грудного вскармливания до момента ввода прикорма. При желании все можно организовать.

00035. Анна Кирий

Несмотря на загрузку и отсутствие декрета как такового, я обоих детей кормила грудью до года. Я очень верю в то, что в процессе грудного вскармливания между мамой и ребенком идет процесс обмена энергией и ни один продукт, созданный промышленным способом, не заменит мамино молоко. Природа подарила нам возможность давать ребенку свое, родное, значит надо этим пользоваться. И по своему опыту знаю, что отсутствие молока у бизнес-мамочек нередко связанно со стрессом.

[poll id=»22″]