ґендерна рівність - Page 23

Кэтрин Бок: «Компании, которые проводят инклюзивное обучение, занимают более высокие позиции на рынке»

Кэтрин Бок: «Компании, которые проводят инклюзивное обучение, занимают более высокие позиции на рынке»

21 июня, 2017
Кэтрин Бок, HR Director EMEA East Region Lenovo, в эксклюзивном интервью для WoMo о том, с какими вызовами ей пришлось столкнуться, перейдя с немецких и
WoMo Abroad: Четыре норвежки о принцессах, чтении и мужчинах в фартуках

WoMo Abroad: Четыре норвежки о принцессах, чтении и мужчинах в фартуках

Норвегия — страна знаменитых путешественников, фьордов и красивых белокурых валькирий. Все это прекрасно уживается в нашем воображении, но оказывается, что высокий уровень жизни граждан,
По стопам Трюдо: Новый президент Франции представил гендерно сбалансированный кабмин

По стопам Трюдо: Новый президент Франции представил гендерно сбалансированный кабмин

18 мая, 2017
Политику равенства вслед за премьер-министром Канады Джастином Трюдо продолжил и новоизбранный президент Франции Эммануэль Макрон. О поддержке идей гендерного равенства Макрон говорил на протяжении
WoMo Abroad: Три канадійки про «владних» жінок, відчуття безпеки та Джастіна Трюдо

WoMo Abroad: Три канадійки про «владних» жінок, відчуття безпеки та Джастіна Трюдо

14 апреля, 2017
З Канадою нас пов’язує багато — це і велика діаспора українців, що є пристрастними адвокатами нашої батьківщини в Новому Світі, і постколоніальне минуле, хоч
Анастасия Леухина: «Нам нужно институционально создавать инструменты борьбы с дискриминацией»

Анастасия Леухина: «Нам нужно институционально создавать инструменты борьбы с дискриминацией»

12 апреля, 2017
Анастасия Леухина – эксперт коммуникаций, много лет посвятила изучению конфликтов, миротворческой работы, переговоров. Более того, Анастасия еще и практик, она реализует общественные проекты, является
Ірина Геращенко: «Ми ніколи не будемо вважати рівними можливостями тільки присутність жінок, мова повинна йти про участь у виробленні політики»

Ірина Геращенко: «Ми ніколи не будемо вважати рівними можливостями тільки присутність жінок, мова повинна йти про участь у виробленні політики»

11 апреля, 2017
Однією з великих проблем гендерної нерівності є «скляна стеля», яку жінки не можуть «пробити» у багатьох робочих сферах. І серед самого жіноцтва немає єдиної
Мартен Хагстрем: «Шведский опыт доказывает, что ставку нужно делать не на половину населения, а на все 100%»

Мартен Хагстрем: «Шведский опыт доказывает, что ставку нужно делать не на половину населения, а на все 100%»

27 марта, 2017
Швецию наряду с Исландией, Норвегией и Финляндией называют самыми эффективными и успешными странами в плане достижения гендерного баланса. Об этом говорит как статистика, так и
Болезни роста: Чего хотят и что получают женщины мира от работодателей?

Болезни роста: Чего хотят и что получают женщины мира от работодателей?

08 марта, 2017
Специально к 8 марта британская компания PwC (PricewaterhouseCoopers) провела глобальное исследование на тему карьерного роста женщин и гендерного равенства на рабочем месте. Оказалось, что борьба за равноправие
Права и привилегии: Гендерное равенство полезно для всех, включая мужчин

Права и привилегии: Гендерное равенство полезно для всех, включая мужчин

02 марта, 2017
Американский социолог, профессор Майкл Киммел специализируется на гендерных теориях и маскулинности, а также является активным адвокатом гендерного равенства — на рабочем месте, в обществе, в