
С помощью каких технологий компании понять реальную компетенцию кандидата
Всех, наверное, раздражают заезженные вопросы на собеседованиях, вроде «кем вы видите себя через 5 лет?». Рекрутеры используют стандартные способы, чтобы быстро что-то узнать о