Ирина Волк: «Если в команде на 90% преобладает один пол, искажений и неосознанных предубеждений не избежать»
О том, что разнообразие в команде, в частности гендерное, только в плюс к бизнесу — понимают в международных компаниях. Там же понимают, что подрастающее поколение