WoMo-портрет Евгения Глизер
Евгения Глизер — соосновательница и СЕО онлайн-университета современных знаний Choice31, который готовит специалистов самых востребованных профессий. Евгения говорит, что наблюдать за тем, как круто
Женщины чаще выгорают на работе: исследование
Согласно опросу, проведенному McKinsey и Lean In, 42% работающих женщин ощутили на себе выгорание на работе в 2021 году. И это на 7% больше,
Как гиганты украинской металлургии развивают гендерное равенство: история Метинвест
Группа компаний Метинвест в партнёрстве с ОО «Запорожье. Платформа совместных действий» поддержала проведение в Запорожье первого выездного модуля проекта STEM is FEM. Темой модуля стала
Власний досвід: Грудне вигодовування з позиції топ-менеджера
Із року в рік у серпні за ініціативи Всесвітньої організації охорони здоров’я проходить Всесвітній тиждень грудного вигодовування (World Breastfeeding Week). Підтримуючи цю кампанію, редакція
Хочете заробляти трильйони доларів? Дайте жінкам можливість створювати бізнеси
Згідно з даними дослідження, опублікованого 30 липня 2019 року, підтримка підприємниць може зміцнити світову економіку на трильйони доларів. І першим кроком є встановлення гендерного
Елена Левчук: «Моя задача — каждый день разрушать стереотип о женщинах за рулем»
Несмотря на то, что женщина за рулем давно уже не вызывает ни у кого удивления (разве что в Саудовской Аравии, где женщинам совсем недавно
(Не)Гучно: Чи потрібні жінкам квоти у музичній індустрії
12-14 липня відбулася Music Conference Ukraine у партнерстві з найбільшим фестивалем у Східній Європі Atlas Weekend. За 3 дні всі бажаючі могли познайомитися зі
Почему «мужская» модель управления больше неэффективна
Анастасия Байдаченко, COO razom communications Если с середины XVI века восприятие бизнес-сообществом женщин-управленцев и изменились, то не радикально. Руководительница в большинстве индустрий вынуждена играть на
Не панацея: Женщины в руководстве не гарантируют ликвидации гендерного разрыва в оплате труда
Новые исследования в Европе показали, что женщины зарабатывают меньше мужчин не только в компаниях, где руководитель-мужчина, но и там, где руководитель — женщина или
RIZNA: Світлана Метльова-Загуменна про те, як знайти свій шлях у добу непевності
Світлана Метльова-Загуменна – учасниця соціального проекту RIZNA, про який ви ще неодмінно почитаєте на WoMo. Він допомагає ветеранкам російсько-української війни, дружинам АТОвців, переселенкам та
От Стеклянного потолка к Стеклянному обрыву: Как не сорваться
Многие слышали, что синдром самозванца и стеклянный потолок препятствуют женщинам в карьерном развитии, но считают эти понятия просто словами, пока не сталкиваются с их