Ксения Прожогина: Если лидер построил доверительные отношения с сотрудниками, им не нужна дополнительная мотивация
Директор департамента управления персоналом и коммуникаций агрохолдинга МХП Ксения Прожогина о том, почему человек без эмпатии не может быть руководителем. Эмоциональный лидер — это