Те, що треба: Як допомогти дитині обрати свою професію
Тамара Сухенко – психолог, коуч, авторка книжки — методичного посібника «Як обрати професію майбутнього. Посібник для молодих людей від 13 до 80», спікерка конференції «Підлітки.
Точка роста: Из фрилансера в предприниматели
Дэниел ДиПьяцца, основатель платформы Rich20Something, блогер и бизнес-коуч рассказывает о преимуществах частного бизнеса перед фрилансом. Несколько лет назад я смотрел интервью маркетолога Сета Година,
Вільно за три місяці: Як ефективно вчити іноземні мови
Багато хто не береться за вивчення іноземних мов, вважаючи це завеликим зобов’язанням для нашого перевантаженого життя чи занадто важкою справою. Поліглот та відомий блогер
Наша маленькая стая: Как создать ценности для компактной команды
Амелия Фридман занимает должность COO в Hatch Apps, платформе, которая позволяет предпринимателям создавать приложения без программирования. Амелию признали Y Combinator Fellow, Halcyon Fellow, и
Диво п`ятої ранку: 10 цікавих рекомендацій з книжки Джефа Сандерза
«Хто рано встає, тому бог подає» — народна мудрість, якою нас все життя мучили батьки при підйомі в садочок, до школи, універу, і яку
Клеймо гендера: Что формирует отношение к мужчинам и женщинам на работе
Сколько бы мы ни говорили о проблеме гендерного неравенства на рабочих местах, она по-прежнему остается неразрешенной. В топ-менеджменте число женщин намного меньше, чем мужчин,
Закон про працюючих батьків: Широке поле для зловживань чи корисні реформаторські ідеї?
Багато хто, констатуючи реальне перевантаження українських матерів сімейними обов`язками та доглядовою працею, вважає, що чоловікам варто надати ширші можливості для виконання ними справедливої частки
Все для людей: 6 советов для создания идеального сервиса
Барбара Стюарт, исследовательница в вопросе эмпауеринга женщин в финансовой сфере, бизнес-консультант и спикер, делится советами для улучшения клентоориентированности вашего бизнеса. Представим себе недалекое будущее:
Toxic: 6 опасных для карьеры коллег
Коллеги — это люди, с которыми вы проводите большую часть вашего дня, и это нормально, если вы с кем-то из них сближаетесь больше, чем
I’m gone: Почему миллениалы уходят с высокооплачиваемой работы
Миллениалы не только являются активной и объемной частью трудовых ресурсов мира, они еще и меняют правила рабочей этики. Высокий пост и большая зарплата —
Нетрадиционный подход: Как работает метод гибкого управления бизнесом
Вы когда-нибудь слышали о методологии гибкой разработки? Скорее всего, нет. Однако этот термин хорошо известен разработчикам софта. Зачем он вам, если вы вообще IT