Привычки состоявшихся женщин: Елизавета Баданова о компетентности
У каждого лидера — свой секрет успеха, и в то же время этого секрета нет, так как в лидерстве важны универсальные вещи — смелость,
Кристин Хафферт: «Мирового кризиса 2008 года, возможно, не было бы, если бы среди лидеров было больше женщин»
По приглашению America House Kyiv серию тренингов, лекций в Киеве проводит Кристин Хафферт, авторитетная экспертка по женскому лидерству. В частности, она рассказала о том, какие
Привычки состоявшихся женщин: Оксана Яковлева о смелости
У каждого лидера — свой секрет успеха, и в то же время этого секрета нет, так как в лидерстве важны универсальные вещи — смелость,
Марен Аде: «Женщины в киноиндустрии живут с сознанием того, что они должны выбирать: работа или дети»
История женщин в кинематографе, которые блистают не перед камерой, а за ней, в режиссерском кресле, только сейчас начинает постепенно приобретать реальность. Ава ДюВерней, Анджелина
13% мест по цене -24%: Женщины в рядах украинских СЕО
Крупные рейтинговые бюро Boyden Global Executive Search и Ernst & Young эксклюзивно с WoMo поделились результатами масштабного исследования CEO Salary Survey 2016, посвященного не только заработным платам руководителей
Норамэй Кадена: Как пройти путь от teen-мамы до предпринимателя с тремя дипломами
Если вы смотрели сериал «Девочки Гилмор», то помните историю девушки, которая стала мамой в 16 лет, подняла на ноги свою дочь и стала владелицей
Бизнес с нуля и без опыта: Три совета от Кейтлин Пайл, как заработать миллион за год
Еще пару лет назад Кейтлин Пайл, представительница поколения миллениалов, механически ходила на работу в офис с 9 до 17. Теперь она — обладательница миллионного
Татьяна Микаилова: «Не нужно быть мужчиной, чтобы добиваться успеха в бизнесе»
У нас отличная новость: SHE Congress расширяет свою географию и приглашает в Азербайджан. Мы не только разбиваем стеклянные потолки, разрушаем стереотипы, но и стираем
Язык денег: Как вести переговоры о повышении зарплаты
Переговоры, касающиеся зарплаты или повышения в должности, — это всегда стресс, поэтому к ним нужно подготовиться заранее, чтобы не мямлить перед боссом и не жалеть
Не пряча голову: 4 актуальных кейса, как справиться с вызовами при управлении командой и репутацией
Человеческий фактор — самый рисковый из всех «агентов изменений», которые влияют на работу и стратегические цели компаний, работающих в самых разных отраслях. С изменениями
UN Women: Как добиться равенства к 2030 году?
Глобальный рынок труда быстро меняется – благодаря инновациям, мобильности и информированности человечества. Поэтому женщинам гораздо больше, чем раньше, требуется расширение прав и возможностей, чтобы