Еще пару лет назад Кейтлин Пайл, представительница поколения миллениалов, механически ходила на работу в офис с 9 до 17. Теперь она — обладательница миллионного
У нас отличная новость: SHE Congress расширяет свою географию и приглашает в Азербайджан. Мы не только разбиваем стеклянные потолки, разрушаем стереотипы, но и стираем
Переговоры, касающиеся зарплаты или повышения в должности, — это всегда стресс, поэтому к ним нужно подготовиться заранее, чтобы не мямлить перед боссом и не жалеть
Человеческий фактор — самый рисковый из всех «агентов изменений», которые влияют на работу и стратегические цели компаний, работающих в самых разных отраслях. С изменениями
Глобальный рынок труда быстро меняется – благодаря инновациям, мобильности и информированности человечества. Поэтому женщинам гораздо больше, чем раньше, требуется расширение прав и возможностей, чтобы
Лілія Мудрик, керівник Eleks University, бізнес-коуч та сіпкер Наверняка HR марафон, розповідає, для чого потрібна автоматизація у бізнесi, що варто автоматизувати у першу чергу у
Женщины часто говорят: «Услышьте нас!» Это подразумевает, в частности, феномен «ментеррапшн» (manterruption), когда в личном разговоре или деловых переговорах мужчины перебивают женщин, не дают им
Специально к 8 марта британская компания PwC (PricewaterhouseCoopers) провела глобальное исследование на тему карьерного роста женщин и гендерного равенства на рабочем месте. Оказалось, что борьба за равноправие
Кто из маленьких девочек хоть раз не воображал себя стюардессой, красивой, доброжелательной и полной самообладания? Но стюардесса — это не только романтика покоренных небес,
Анна Кирий, основатель и руководитель «Архитектурно-проектной группы Анны Кирий», на конференции «Женщины в STEM: от мечты к действию», рассказала о том, как она выбрала свой карьерный