Александр Норинчак о профессии разработчика игр
Мир компьютерных игр завораживает, удивляет, иногда настораживает, особенно когда речь идет о детях, которые предпочитают такие игры всем остальным видам деятельности. В любом случае,
Нина Мищенко: «Если тебе интересно, ты не сможешь делать свое дело плохо»
Нина Мищенко, руководитель направления креативного маркетинга и коммуникаций Taryan Group, делится своим видением того, как найти себя в любом виде деятельности, будь то физика,
«Живые» организации: Три принципа построения компании будущего
Многолетние наблюдения автора мирового бестселлера «Открывая организации будущего» Фредерика Лалу касаются возникновения в разных уголках мира организаций нового типа, где нет традиционных иерархий, бюрократии
Выйти из сумрака: На работу — после декрета
Уйти в декрет — только полдела, важно удачно из него выйти. WoMo выясняет, как работодатели относятся к матерям, выходящим из декрета на работу, и
Светлана Павелецкая: «Умение быть честным – очень важный капитал»
Если вы работаете в крупной компании и в то же время создаете собственный стартап, неизбежно возникает вопрос, как успешно реализовать имидж обоих брендов? Ведь
Оплата декрета: Законодательство и реальность
Из-за неофициального трудоустройства как минимум половины населения Украины многие социальные гарантии, предусмотренные законодательством, не реализуются в полном объеме — к таким выводам пришли специалисты Исследовательского
Мыслить стратегически: 4 «нет», чтобы сказать успеху «да»
Рания Андерсон, глава компании The way women work, бизнес-тренер, автор книги Undeterred, посвященной успешным женщинам развивающихся стран, считает, что женщинам нужно фокусироваться на своей силе,
The way women work: 6 привычек успешных женщин
Рания Андерсон, в прошлом успешный инвестиционный банкир, а ныне — глава компании The way women work, бизнес-тренер, автор книги Undeterred, посвященной успешным женщинам развивающихся
Фотопроект: 6 мужчин, 6 женщин и один неприличный вопрос
Издание Glamour вот уже 20 лет отслеживает разрыв в оплате труда у мужчин и женщин, которые работают в одной сфере и имеют сравнимый уровень
Неуставные отношения: Как украинцы относятся к флирту в офисе
Корпоративная этика может быть сколь угодно строгой, однако в офисе неизбежно помимо рабочих отношений возникают и «неуставные» — симпатии и антипатии, дружба, неприязнь и
Сама себя не похвалишь: Как правильно говорить о своих достижениях
Очень часто женщины склонны преуменьшать свои заслуги, стесняются требовать соответствующего признания своих успехов и, соответственно, повышения зарплаты, считая это непрофессиональным поведением. Как правильно себя хвалить? Рассказывает