Продуктивность работы команды всегда выше, чем результаты труда одного человека. На первый взгляд может показаться, что все понятно и предельно просто. Но сложности начинаются
Не бывает двух одинаковых людей, двух одинаковых руководителей, двух одинаковых коллективов. Это факт. Я бы даже сказала аксиома. Да этого и не нужно! А
В управлении командой могут быть как свои преимущества, так и трудности. К сожалению, когда команда теряет продуктивность, руководителю может быть трудно достичь поставленных целей