Сегодня многие люди, устраиваясь на работу, испытывают страх. Это страх отказа, страх показаться некомпетентным, страх «провалиться» на собеседовании. А в целом, это «дети одной
Сексизм и гендерная дискриминация по-прежнему «процветают» на рабочих местах, в том числе и среди руководящих звеньев. Согласно докладу McKinsey & Company и the Lean In
Синди Леив, главный редактор журнала Glamour, мама двоих детей Когда мои сотрудницы заходят ко мне в кабинет, чтобы сообщить новость о том, что они беременны (а
В главном законодательном органе страны отреагировали на просьбу о разрешении входить в помещение парламента с детьми и организации комнаты для кормления малышей. Если вы попытаетесь
Есть несколько вещей, о которых лучше умалчивать на работе. Эти фразы обладают особой силой и могут представить человека в невыгодном свете, даже если все,
Выбор специальности может быть очень непростой задачей для будущих студентов. Общее правило – выбирать то, что больше нравится. А если нравятся одинаково две профессии?
Всемирный банк представил новый отчет «Women, Business and the Law», рассказывающий, как законы разных стран ограничивают право женщин на работу. По его данным, законы накладывают
Каждый день нам приходится взаимодействовать с другими людьми. С людьми разными и не всегда приятными. Они откровенно раздражают, привносят в нашу жизнь негатив и будто
Бизнес есть бизнес, а культура – это культура. В бизнесе – беспощадные капиталисты в галстуках, а в культуре – лохматые неудачники в растянутых футболках.
В Колумбийском университете есть три очень популярных программы: «Личностное лидерство и успех», «Развитие стратегического влияния» и «Лидерство изнутри». Они фокусируются на том, как человек,
У большинства офисных работников рабочий день начинается в 8-9 утра и заканчивается в 5-6 вечера. Рабочие встречи, звонки, мейлы, работа над проектами вперемешку с