руководитель

Компании, которые возглавляют женщины сильнее пострадали от пандемии

Компании, которые возглавляют женщины сильнее пострадали от пандемии

25 ноября, 2020
Социологические исследования отмечают, что компании, которые возглавляют женщины, сильнее пострадали от последствий пандемии COVID-19. Но не просто так. исследования. В Wired отметили, что во время других кризисов
«Успешный руководитель»: Книга об эффективности и лидерстве

«Успешный руководитель»: Книга об эффективности и лидерстве

19 октября, 2020
Предприниматели — люди практичные, всегда нацеленные на развитие и улучшение. О развитии вокруг говорится очень много, хотелось бы поконкретнее, не правда ли? Перед вами
Что такое недостаток лидерской поддержки в компании и как ее восполнить 

Что такое недостаток лидерской поддержки в компании и как ее восполнить 

17 сентября, 2020
Существует распространенная фраза и представление о том, что сотрудники не увольняются с работы, а  уходят от своих руководителей. И оказывается, есть исследования, подтверждающие это.
Где моя добавленная стоимость? Или как провести результативные переговоры о повышении зарплаты

Где моя добавленная стоимость? Или как провести результативные переговоры о повышении зарплаты

17 сентября, 2020
В январском отчете рекрутинговой американской компании RandStad приводится неутешительная статистика о ситуации с оплатой труда женщин. 60% из 1200 опрошенных респонденток заявили, что не
Время для токсичных рабочих мест

Время для токсичных рабочих мест

30 июля, 2020
Миллионы людей на работе сталкиваются с враждебностью со стороны руководителя или коллег. Эти сотрудники ежедневно становятся объектами насмешек, угроз или унизительных комментариев, что приводит
Ирина Гевель: 7 факторов силы руководителя во время трансформации

Ирина Гевель: 7 факторов силы руководителя во время трансформации

21 октября, 2019
Председатель Правления СК «Альфа Страхование» Ирина Гевель руководит компанией два года. За этот время компания прошла полную внутреннюю и внешнюю трансформацию и поднялась с
Виклики, що зростають: Чого бояться керівники компаній в Україні та в світі

Виклики, що зростають: Чого бояться керівники компаній в Україні та в світі

04 июля, 2018
Ризик повернення до територіального поділу у зв’язку з геополітичними змінами (55%), зіткнення з кібератаками (49%), реорганізація бізнесу через зміну поколінь (38%), – такими є
Екатерина Губарева: «Как только сотрудник перестает проявлять инициативу, это признак того, что он выгорает»

Екатерина Губарева: «Как только сотрудник перестает проявлять инициативу, это признак того, что он выгорает»

14 декабря, 2017
Екатерина Губарева, Global HR Director в Luxoft, рассказывает, как вычислить заранее, что ваш сотрудник находится на грани выгорания, и какие способы «возвращения его на землю» могут
Йос де Блок: «Сегодня лидеры должны концентрироваться на том, чтобы больше слушать других, а не доносить свои месседжи»

Йос де Блок: «Сегодня лидеры должны концентрироваться на том, чтобы больше слушать других, а не доносить свои месседжи»

27 сентября, 2017
На прошлой неделе в Киеве побывал человек-легенда Йос де Блок, руководитель компании Buurtzorg – настоящей «бирюзовой» организации*, о которой в своей книге «Открывая организации
Недоработали: Два правила для руководителя, не уверенного в своей команде

Недоработали: Два правила для руководителя, не уверенного в своей команде

28 августа, 2017
Представьте себе ситуацию: вы собираете новую идеальную команду талантливых сотрудников, но вам кажется, что парочка людей все-таки недорабатывают. Вы подумываете о том, чтобы их