советы юриста - Page 2

Тайна переписки vs. домогательства: Кого защищает закон в случае публикации оскорбительных сообщений в соцсетях

Тайна переписки vs. домогательства: Кого защищает закон в случае публикации оскорбительных сообщений в соцсетях

19 декабря, 2016
Представьте себе, что вы получили сообщение в соцсети с оскорбительным содержанием от неизвестного вам пользователя. Ваша реакция? Проигнорировать и забыть? Написать в ответ? Или
Предупредительные меры: Чем грозит публикация фотографий ребенка в соцсетях для родителей в Украине

Предупредительные меры: Чем грозит публикация фотографий ребенка в соцсетях для родителей в Украине

21 сентября, 2016
На прошлой неделе мы писали о беспрецендетном случае: 18-летняя австрийка из Каринтии подала в суд на своих родителей за то, что они разместили ее
Действенное возмездие: Как не оставить безнаказанным издевательство над ребенком

Действенное возмездие: Как не оставить безнаказанным издевательство над ребенком

30 мая, 2016
На прошлой неделе в сети появилось видео, на котором было снято, как логопед из Одессы во время занятий била ребенка, имеющего проблемы с речью. Издевательство закончилось,
Без прав неправ, или Насколько равны отцы и матери в Украине

Без прав неправ, или Насколько равны отцы и матери в Украине

13 мая, 2016
В то время пока шведские «Либералы» — либерально-консервативная партия, — предложили проект, одним из пунктов которого стал «мужской аборт» (право мужчины полностью отказаться от ответственности (финансовой в
Карьерный тайм-аут, или Что такое саббатикал

Карьерный тайм-аут, или Что такое саббатикал

21 апреля, 2016
Не ходить на работу полгода, отдыхать, заниматься тем, чем душа пожелает, путешествовать с семьей… А затем вернуться спустя шесть месяцев на работу и взлететь по карьерной
Битва за права: Риски для работодателей из-за гендерной дискриминации на рабочем месте

Битва за права: Риски для работодателей из-за гендерной дискриминации на рабочем месте

20 апреля, 2016
Оксана Войнаровская, эксперт по трудовому законодательству, партнер юридической фирмы «Василь Кисиль и Партнеры», в рамках сессии WELDI (Women’s Executive Leadership Development Initiative ): «Гендерная