натхнення - Page 107

Юлия Фурманова: «Мы забываем, что внутри нас есть что-то, не подлежащее оценке и являющееся безусловной ценностью»

Юлия Фурманова: «Мы забываем, что внутри нас есть что-то, не подлежащее оценке и являющееся безусловной ценностью»

В банальной поговорке о том, что «все наши беды в голове», есть много горькой правды, ведь часто мы, даже неосознанно, транслируем те модели поведения,
Интеллектуальные бусы: Как нанизать все важные принципы и ценности на одну нить

Интеллектуальные бусы: Как нанизать все важные принципы и ценности на одну нить

22 мая, 2017
Весенним утром 15 лет назад я сидела на корпоративном обучении маркетингу. В лучах солнца за допотопным президиумным столом делилась опытом девушка, молодая, красивая и
Надежда Васильева: «Я за десять лет до первого назначения знала, что буду СЕО»

Надежда Васильева: «Я за десять лет до первого назначения знала, что буду СЕО»

Надежда Васильева — одна из самых успешных, состоявшихся топ-менеджеров Украины, буквально на днях она, в частности, получила награду делового издания «ТОП-100: Рейтинги крупнейших» как лучший
Наталия Агафонова: «Многие ребята боятся рассказывать родителям-гомофобам о себе»

Наталия Агафонова: «Многие ребята боятся рассказывать родителям-гомофобам о себе»

Чаще всего мы говорим о толерантности в Украине отстраненно, вполне абстрактно рассуждаем о либеральных нравах, потому что сами не сталкиваемся с резким порицанием и
Как аукнется? Наш ответ на хамство детей

Как аукнется? Наш ответ на хамство детей

Николь Шварц, семейный психотерапевт, дает ценные рекомендации о том, как родителям реагировать правильно на неуважительное отношение детей. Как часто у вас повторяется такой сценарий:
Мишель Обама: «Мы живем во время, когда наши дети будут жить меньше нас»

Мишель Обама: «Мы живем во время, когда наши дети будут жить меньше нас»

С момента своего отъезда из Белого дома Мишель Обама нечасто появлялась на публике. Однако несколько дней назад она стала гостьей мероприятия Partnership for a Healthier
Редкие кадры: Поиск работы как самореализация

Редкие кадры: Поиск работы как самореализация

В паре «работодатели/соискатели» у каждого свои боли — компании ищут подходящие кадры и часто не могут найти, а вчерашние студенты проходят десятки собеседований и выслушивают