Любые улучшения в компании – это изменения. Между ними стоит знак равенства. Почему иногда мы затеваем изменения в компании, но не достигаем результатов, и
Я уже рассказывала вам, как именно я понимаю жизнь, наполненную смыслом и делилась концепцией — руководством к действию каждому, кто хочет быть счастливым (PERMA,
«Хотите ли вы иметь беззаботную жизнь, лишенную необходимости думать и принимать решения? Стукните себя молотком по голове. Тогда вам будут подносить еду в больничной