Татьяна Сахарук об устойчивом бизнесе и Глобальном договоре ООН

19 ноября, 2020

Многие из нас не до конца понимают, что такое устойчивый бизнес, зачем он нужен, каковы выгоды присоединения вашей компании к Глобальному договору ООН. Татьяна Сахарук, глава представительства «Глобальный договор ООН в Украине», отвечает на эти и другие важные для предпринимателей, вопросы.

О Глобальном договоре ООН

Глобальный договор ООН (ГД ООН) – это самая большая в мире инициатива ответственного бизнеса, основной целью которой является мобилизация усилий бизнеса в решении социальных, экономических и экологических проблем. ГД ООН является диалоговой платформой бизнеса, государственных органов власти, общества и агенств ООН по всему миру. Более 12 тыс. компаний и 4 тыс. организаций из 163 стран мира являются участниками ГД ООН. 

Для того, чтобі присоединиться к Глобальному договору ООН, необходимо выполнить пошаговую инструкцию на официальной страницеПрисоединение происходит через глобальный офис: вашей компании нужно написать письмо на имя Генерального Секретаря ООН с просьбой присоединить ее к международному движению ответственного бизнеса. После успешного прохождения проверки на глобальном уровне, мы в Украине подписываем договор о членстве.

Об устойчивом развитии и о том, зачем оно бизнесу

Если бы мы жили в Западной Европе, ответы были бы более возвышенные – как то оставить планету для своих потомков и сохранить ее красоту и жизнеспособность. В Украине я всегда пытаюсь обосновывать важность устойчивого развития через бизнес-показатели. Итак, устойчивое развитие является основой инвестирования. Все больше инвесторов оценивают компанию не только по ее финансовым показателям, но и по ее социальной и екологической активности, прежде чем принять решение об инвестировании. То есть, устойчивое развитие – это доступ к заемным средствам.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Для тех, кто получил западное инвестирование, внедрение принципов устойчивого развития в операционную деятельность, помогает качественно отчитываться по инвестиционным обязательствам. У компаний-участников ГД ООН оценка по ESG (Environment, Social and Governance) является более высокой. И это еще и финансово выгодно. Например, в 2019 г. компания Марк и Спенсер отчитываясь о своей программе устойчивого развития Plan A, которую реализовывали 10 лет, и которая оценивалась в 200 млн фунтов, заявила, что Plan A в итоге стоит компании 0, так как за время его реализации было внедрено столько инноваций и инициатив, которые полностью покрыли стоимость реализации самого Plan A.

О конкуренции в контексте Глобального договора: к глобальным проблемам, таким как глобальное потепление, неравенство, утрата биоразнообразия, мы шли все вместе, соответственно, решать последствия тоже должны все вместе. И неважно, мы партнеры или конкуренты. Коллаборация возможна для достижения глобальных целей. Сдесь важна роль лидера, который сможет объединить всю отрасль, включая всех стейкхолдеров и конкурентов, которые в партнерстве смогут изменить устоявшиеся правила «моя хата с краю» и «лично я этого не делал». 

О бизнес-образовании

Глобальный договор ООН длительное время работал с крупным бизнесом. Но в 2020 г. риторика значительно меняется в сторону малого и среднего, который является основой развития экономики любой страны и составляет до 90% ВВП. Все программы ГД ООН предусмотрены как для крупного так и для малого бизнеса. Более того, на платформе ГД ООН зарождаются новые качественные партнерства разных бизнесов.

Будем рады видеть бизнес-компании среди участников:

  • SDG Ambition and Accelerator
  • Young SDG Innovators Program
  • Target Gender Equality
  • Anti-Corruption Collective Action
  • Partnership for Sustainability Campaign.

Об инвесторах

Глобальный договор ООН как раз и занимается тем, чтобы помогать компаниям повышать свой авторитет в глазах инвесторов. Мы реализуем несколько глобальных образовательных инициатив в Украине, направленных на помощь во внедрении SDGs и ESGs в работу бизнеса. Программа Young SDG Innovators реализовуется в Украине уже второй год подряд и помогает разрабатывать и реализовывать проекты устойчивого развития для собственного бизнеса. Программа SDG Ambition and Accelerator дает возможность компаниям пройти через Академию Глобального договора и через фасилитацию с представителями ГД ООН и Accenture определить приоритетные направления устойчивого развития для своей компании. В обеих программах присутствует мощная експертная поддержка мировых лидеров устойчивого развития. Совсем недавно в Украине мы запустили глобальную программу Anti-Corruption Collective Action, в рамках которой объединяем всех основных стейкхолдеров, которые занимаются вопросами антикоррупции. К международному дню анти-коррупции 9 декабря мы готовим единый сайт с навигацией по всем анти-коррупционным мероприятиям, которые пройдут в Украине, чтобы привлечь к этой тематике как можно больше партнеров. 

Инвесторы собирают информацию из различных открытых источников о компании. Если компания будет декларировать свою ответственность только на своем сайте, это может никак не повлиять на их оценку по ESG метрикам. Если же компания активно участвует в международных инициативах, занимает проактивную позицию в решении глобальных проблем, такая деятельность будет позитивно оценена.  

 

— Читайте также: Новые концепции женского лидерства на SHE Congress