Мария Сартана
Ювелирный бренд Cartier впервые за всю историю компании создал вакансию и уже назначил менеджера по инклюзивности и кадрового разнообразия. На должность менеджера назначена Эрика Ловетт, ранее она занимала аналогичную должность в издательском доме Conde Nast.
Последние шесть месяцев, во время которых мы все столкнулись с глобальным карантином и протестами против расовой несправедливости, создали новую среду, в котором сейчас работаем, — рассказывает о появлении новой должности исполнительная директор североамериканского отдела Cartier Мерседес Абрамо.
Главные направления работы Эрики Ловетт — развитие инклюзивной корпоративной культуры, трудоустройства людей различных социальных категорий, а также осведомленность сотрудников в вопросах инклюзивности.
https://www.instagram.com/p/B-K5A7Xpl3-/?utm_source=ig_web_copy_link