Возможно ли мотивировать подростков? Опыт Анастасии Леухиной

02 августа, 2019

Основательница проекта «Освітній експеримент» Анастасия Леухина

Эту неделю я провожу с кучкой 10 — 15-летних подростков на хуторе. Кемп имеет приставку «релакс» и название «Практикум свободы».

Я закупаю лучшие продукты в Киеве, с любовью выбираю овощи на черниговском рынке и заказываю бездрожжевой хлеб в любимой частной пекарне, потом вожу и забираю детей с поезда. Я фасилитирую в течение дня, разбираюсь с кучкой бытовых неурядиц и напряжений — у детей и у их родителей.

Иногда я задумываюсь, насколько рационально использовать свое время на все это, вместо того чтобы отдохнуть, просто побыть со своим сыном или выполнить очередной кусок работы?

И когда возникает вопрос об эффективности временных затрат, я осознаю, что решаю все эти не типичные для меня задачи с неуловимой радостью. Потому, что это крутезная компания и опыт для моего сына-тинейджера. Потому, что это великолепная возможность для меня. Возможность прочувствовать подростков и научиться находить с ними общий знаменатель. Возможность выстраивать учиться со-творчеству с ними. Без принуждения. С уважением. С отчетливой балансировкой наших границ и потребностей.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Но основная моя личная учебная задача — чувствовать потоки (свои, отдельных детей, группы), учиться создавать небольшие вихри (чтобы к ним присоединялись), чувствовать уровень энергии в группе и отказываться от запланированного, если энергия низка.

Группка из 13 подростков, как цыплята разбегаются по свободному и пустому пространству хутора Обырок. Собрать их в одном месте физически непросто — они практикуют свободу. И только если мы синхронизируемся с их состоянием и запросами, нам удается сделать что-то вместе. Только когда не перечим хаосу, нам всем удается многое. Когда не пытаемся подчинять или причинять, но слышать и чувствовать.

Утро на хуторе. Ранним утром весь дом ходит ходуном — отовсюду трубят будильники. Они идут на рыбалку. После позднего отхода ко сну и череды интенсивных дней. 5.00 утра. Они в строю и полной боевой готовности. Даже самые медленные и ленивые. Мы не ожидали, а они могут! Каждый по отдельности с трудом встанет в такое время дома, но здесь они могут, потому что сами так решили. Без внешнего вмешательства и давления. Наша задача как взрослых — лишь быть рядом и подавать леску и крючки для изготовления самодельных удочек.

Мы привезли с собой большой выбор взрослых занятий. От переговоров до экспериментальной физики, от химических наборов до лесных квестов. Но они выбирают готовку еды друг для друга, мастер-классы по оригами и слайму, привезенные сверстниками, рыбалку и экспресс-курс по видеосъемке и монтажу. Вместо привезенных фильмов они выбирают живые дискуссии с путешествующими музыкантами и пешие прогулки к реке. А вместо диалогового английского — купание в озере. Когда они выбирают, они могут фокусировать внимание и углублять диалог настолько, что вопрос о «поднятии мотивации» просто теряет актуальность. [traqli_related]

Каждый день у них есть 2 часа на гаджеты, если надо. Они их не выбирают. Просто некогда и всегда есть что-то повкуснее, например, рыбалка в 5.00 утра.

Для меня самой работа с этими детьми — важный процесс о том, как перестать делать, что запланировано без чувствования себя, контекста и людей рядом. Как конфликтовать, чтобы углублять, а не рушить. Как начать осознавать и присутствовать. Потому что присутствие в моменте и отношениях — это самое важное умение. А дети — самые честные учителя.

Если вам захочется попробовать, просто перестаньте заполнять, управлять и контролировать, раскройте уши и глаза, слушайте и наблюдайте. Дети знают что им нужно и обязательно покажут дорогу, если вы выберете ее заметить.

— Читайте также: Профориентиры: Чем занимается руководитель отдела сервисной поддержки интернет-компании