WoMo Abroad: Четыре азербайджанки о традициях, новой роли женщин и радушии родных

15 сентября, 2016

Несмотря на разность культур, у Азербайджана и Украины много общего – все еще сильные патриархальные традиции и уклад, все еще слабая инфраструктура и возможности для женщин. И тем не менее сегодня роль современной азербайджанской женщины очень меняется, ее совершенно не устраивает предназначенная ей когда-то обществом участь домохозяйки-жены-матери, — говорят наши героини Ната, Елена, Нигяр и Азиза.

Ната Османлы, 34 года, г. Баку

Писательница, колумнист, один ребенок

Nata

Насколько «дружелюбен» Азербайджан к женщинам:

Максимально дружелюбное отношение. Не могу сказать, что замечала какие-то поблажки. Но коллеги всегда входили в положение, если, например, ребенок заболел, или ты задерживаешься с обеда, потому что некому забрать его со школы. Все, конечно, зависит от компании, в которой вы работаете, от устава и руководства. Но в общем и целом работающим мамам довольно комфортно в коллективе.

14359910_1548327971859548_1197016965_o

Портрет современной азербайджанки в трех словах:

Свадьба – трепетное отношение к массе досвадебных и свадебных ритуалов заложено практически генетически. Наша женщина то готовится выйти замуж, то принимает участие в свадьбах друзей и близких, то готовит свадебные мероприятия детям. Такое ощущение, что все жизненные фазы проходят сквозь свадьбы.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Парикмахерская – ухоженность, неухоженных азербайджанок найти сложно. Конечно, многое зависит от вкуса и понимания прекрасного, но горожанки среднего класса всегда с уложенными волосами, маникюром.

Традиции – как бы ни сопротивлялась азербайджанка всему традиционному, она им следует, ворча, называя некоторые из них «ненужным мракобесием», другие искренне любя. Вообще, чаще любя, но это приходит с возрастом, когда студенческий нигилизм сменяется уважением к собственной культуре.

Новые тенденции в Азербайджане, благодаря которым женщинам живется комфортнее:

Да, в принципе, условия для работающих мам и так комфортные. Хотя, конечно, не везде. Не всюду, не во всех организациях. Есть и прецеденты, когда мам увольняют (вынуждают уволиться) в период декрета. Всякое бывает.

Елена Храмцова, 36 лет, г. Баку

Владелица туристической компании, двое детей

Lena

Насколько «дружелюбен» Азербайджан к женщинам:

Наверное, мне будет сложно ответить за всех мам, но ситуация тут 50/50. Всю жизнь я работала в частных компаниях. Ни тебе выплат по уходу за ребенком, ни страховок, ни соцпакета: ушла в декрет – сиди голодная. Выход только один, поскорее отдышаться, найти няню и опять поскакать резвым пони. Тем, кому в жизни повезло, за ребенком смотрит бабушка (мне не повезло, у нас обе бабушки работающие). Я помню недовольство своего тогдашнего шефа, что на работу вышла не через два месяца, а через два с половиной… Но мне еще повезло! Подруги уходили в декрет за неделю до родов, а дней через десять после родов уже составляли квартальные отчеты и запускали новые проекты. У меня есть подруга, которая бронировала клиентам отель чуть ли не на родильном столе. Они ехали на выставку в Милан, номер в отеле был последний, у нее схватки – словом, не до деталей. В итоге отель заселил двух суровых кавказских мужчин в honey moon room, где и кровать одна в форме сердечка, и лепестками роз все усыпано.

В туризме работаешь круглые сутки, и быть матерью – великая задача. Ты одной рукой кормишь, другой бронируешь, а по телефону ведешь туриста, который заблудился во Франкфуртском аэропорту. Если ты мать-перфекционистка, а детей двое-трое, то пиши пропало! Надо успевать и со школой, и с уроками, и с дополнительными кружками. При этом надо не забывать, что женщины в Азербайджане — прекрасные хозяйки! Это значит, что дом блестит, ужин обязательно готов, а к вечернему свежезаваренному чаю надо подать домашние сладости. Это сейчас у меня компания своя, и я уже могу и с утра задержаться, и с мужем кофе попить в рабочее время. Тут уже сама себе хозяйка. А предыдущие десять лет были гораздо напряженнее! Так что, дружелюбен ли Азербайджан к работающей женщине? Скорее, да. Дружелюбны люди, в которых ты всегда найдешь помощь и поддержку, как финансовую, так и моральную.

14328859_1363701440325278_115303754_n

Портрет современной азербайджанки в трех словах:

Ухоженная, сильная, домохозяйственная.

Новые тенденции в Азербайджане, благодаря которым женщинам живется комфортнее:

Не хочу «рассуждать аполитично», возможно, я не в курсе государственных программ. Но да, делается. Делается самими же мамами, у которых по двое-трое детей. Они открывают детские центры развития, как для дошкольников, так и для деток постарше. Открывают частные садики, где малыш под надзором заботливого персонала. Одна из ветвей моей работы – это детский познавательный досуг. Совместно с подругами, такими же креативными мамами, мы организуем детские экскурсии, которые направленны на расширение кругозора, любви к своей стране и ее достижениям. Зачастую это не просто поездки в исторические места – мы проводим пикники с активными играми, мы возим детей в «Азеркосмос» или в книжное издательство. Дети – это наше будущее, и не по шаблону, а в том смысле, что родители должны стараться дать им по максимуму, и это не всегда должно выливаться в большие финансовые затраты. Так что да, делается. Все для детей. И если мама работает и не может сама отвезти ребенка, то ей всегда есть в этом помощь. Делает ли это ее жизнь комфортнее? Уверена, что да.

Нигяр Дадашева, 35 лет, г. Баку

Журналист, двое детей

Nigyar

Насколько «дружелюбен» Азербайджан к женщинам:

Как и в любой восточной стране, в Азербайджане прочно укоренился стереотип о том, что мужчина – добытчик, женщина – хранительница очага. Конечно, сегодня ситуация значительно изменилась, хотя нельзя отрицать и того, что все еще очень много женщин, социальная функция которых сведена к минимуму и ограничивается небольшим пространством. И все же XXI век диктует свои условия, и все больше азербайджанских женщин начинает строить карьеру, работать как в стремлении внести свой вклад в семейный бюджет, так и в желании развиваться. Она начинает работать, но – внимание! – ее функции по дому никуда не деваются и не сокращаются. Таким образом, она, продолжая оставаться «хранительницей очага» и решая многочисленные бытовые проблемы, становится еще и «помощницей добытчика».

Справедливости ради надо заметить, что в азербайджанских семьях часто женщине помогают родственники, в частности родители, когда бабушка, к примеру, берет на себя заботу о ребенке, тем самым снимая с повестки проблему с устройством в садик или по поиску няни. По большей части приходится рассчитывать на окружающих, нежели на какие-либо социальные гарантии. Я, к примеру, не представляю, как смогла бы совмещать работу, поездки и домашние дела без поддержки со стороны близких.

14315555_894381060691903_429935472_o

Портрет современной азербайджанки в трех словах:

Азербайджанская женщина очень изменилась за последние годы. Она стала уверенее в себе, свободнее, амбициознее. Она все чаще садится за руль автомобиля, стол переговоров, стремится увидеть мир, получить образование, состояться как личность. Разведенная женщина – больше не приговор в обществе, как это было несколько десятилетий назад. Конечно, все вышесказанное не означает, что все проблемы в обществе решены – их по-прежнему очень много. Определенная часть женщин (особенно это касается регионов) продолжает жить в условиях гендерного неравенства. Однако происходящие изменения тоже очевидны, их нельзя снимать со счета.

Новые тенденции в Азербайджане, благодаря которым женщинам живется комфортнее:

Трудовое законодательство закрепляет определенные льготы для работающих женщин с детьми. Однако, как правило, большинство таких льгот ограничивается трехлетним возрастом ребенка и актуально в основном для работников госсектора. Существует мнение, согласно которому для того, чтобы добиться изменений в вопросе прав женщин (в том числе работающих мам) и улучшения их социального положения, необходимо наличие этих самых женщин на высоких постах. А представленность женщин на высоких должностях в судах, парламенте, аппарате власти и дипломатии в Азербайджане, по статистике, остается низкой по сравнению с западными показателями. Думаю, прежде всего, необходимо работать именно в этом направлении.

Азиза Сеидова, 41 год, г. Баку

Директор по развитию бизнеса в PASHA Travel, Azerbaijan, двое детей

Aziza

Насколько «дружелюбен» Азербайджан к женщинам:

Надеюсь, что многие согласятся со мной в том, что современная жизнь-игра на поле глобальной экономики является более напряженной для женщин, совмещающих роль нападающего на работе и защитника дома. Тем не менее, на сегодняшний день количество работающих женщин в Азербайджане, как мне кажется, превысило количество работающих мужчин. Судите сами: женщины уже давно заняли и удобно расположились среди считавшихся чисто «мужскими» работ – политика, менеджмент и тот же футбол, в то время как мужчинам сложно даются «женские» работы вроде няни и медсестры. Сегодня существенный процент женщин либо являются кормилицами в семьях, или же вносят существенный вклад в семейный бюджет. Современный Азербайджан открывает грандиозные перспективы для женщин, среди которых большую часть занимают работающие мамы – трудовым законодательством для них предусмотрены специальные льготы, активно действует специальный комитет по проблемам семьи, женщин и детей, к услугам мам предоставлены бесплатные ясли и детские сады и т.д.

_NAT1453

Портрет современной азербайджанки в трех словах:

Яркая, целеустремленная и дипломатичная.

Новые тенденции в Азербайджане, благодаря которым женщинам живется комфортнее:

Очень интересно наблюдать, как потихонечку что-то меняется, пока ты не обнаруживаешь, что все поменялось полностью. Сегодня современная азербайджанка может считать себя самой счастливой азербайджанской женщиной за всю историю. Она здоровее, чем когда-либо, образованней, лучше одета, ей комфортно в окружении тысячи бытовых устройств и гаджетов, которые предлагает ей рынок. Но этого оказывается мало. Сегодня ее совершенно не устраивает предназначенная ей когда-то обществом участь домохозяйки-жены-матери. Очень приятно наблюдать, как женщины прочно занимают позиции в правительстве, на руководящих должностях больших компаний, в парламенте. Я считаю это очень позитивным шагом вперед, ведь именно они, как никто другой понимают и лоббируют интересы работающих женщин/мам. Ярким примером для меня всегда служит наша первая леди – Мехрибан Алиева. Я считаю ее идеальным примером современной, целеустремленной и мудрой женщины.

Беседовала Галина Ковальчук

— Читайте также: WoMo Abroad: Три исландки о женщинах в бизнесе, независимости и гендерном равенстве