WoMo-находка: Креативная одежда для офиса Sefer

21 сентября, 2016

О том, что одежда для офиса перестала быть скучной, говорят все стилисты уже последние несколько лет. Типичная «тройка»: блузка, юбка или брюки и жакет или пиджак уже давно канули в Лету. И украинские дизайнеры полностью поддерживают этот тренд, как, например  одесский бренд Sefer.

Особенности

Бренд Sefer был основан дизайнером Ольгой Сефер (собственно, благодаря фамилии своей создательницы он и получил название) и начинал свой путь в модной сфере, участвуя в различных fashion-маркетах. Дизайнер для создания одежды использует исключительно натуральные ткани высокого качества. Стилистика бренда — лаконичный деловой casual с оттенком иронии. Вещи просты, элегантны, вполне «офисные», но их нельзя назвать скучными! Полоски, цветы, бабочки, велосипеды, листочки — такие забавные принты украшают строгие блузки и платья. А еще дизайнер любит играть с архитектоникой, применяя фурнитуру и делая декоративные швы, которые придают моделям фактурности.

Большое внимание марка  уделяет  качеству  исполнения одежды, а также индивидуальному подходу к клиентам. Вы можете заказать индивидуальный пошив той или иной модели, чтобы были учтены все особенности вашей фигуры. Sefer создает и женскую, и мужскую одежду, в том числе и верхнюю, а также головные уборы.

В 2016 году бренд запустил в производство обувь из экологически чистой кожи и португальской парусины. Стильная и удобная, она имеет дизайн унисекс и подойдет практически под любой стиль одежды, — будь то спорт-шик, casual или строгий деловой.

  • Где найти: Одесса, ул. Преображенская, 34 ; sefer.clothing
  • Стоимость верхней одежды: от 5000 грн.
  • Стоимость головных уборов: от 900 грн.
  • Стоимость одежды: от 800 грн. до 2300 грн.
  • Стоимость обуви: 2500 грн.
 — Читайте также: WoМo-находка: Балетки Cocorico

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.