Женщины на земле и под водой: 3 героини National Geographic о своих удивительных карьерах

Шелли Залис, СЕО в Ipsos OTX, одной из самых больших исследовательских компаний, рассказывает о своих вдохновляющих беседах с бесстрашными женщинами в «The Girls’ Lounge» во время встречи Cannes Lions 2017.

Ее гостьями стали героини National Geographic: капитан субмарины Эрика Бергман, фотографы Эми Витале и Кристина Миттермейер, которые поведали о том, где они черпают дерзость, смелость и силу для своих карьер, исследований и экспедиций.

Откуда берется смелость?

Эрика Бергман:

Я думаю, что у смелости два источника. Люди думают, что мы — адреналиновые наркоманы, но как раз адреналин здесь совсем не при чем. В экстремальные моменты мы как раз находим абсолютное, кристальное ощущение себя. Смелость как раз проистекает из этой осознанности, из внутреннего спокойствия и твердости. Второе — это тщательное планирование. Я люблю выражение: «Планирование — фундаментально. Планы — бесполезны». Вот из этих двух источников и берется смелость.

Эми Витале:

Думаю, что мы для себя — самые жестокие критики. Чем больше я толкала себя на преодоление моих страхов, тем больше я понимала, что только мое воображение меня тормозит. Я обычно слежу за историями о выносливости людей, о человечности и я вижу, что все они — похожи, все люди на земле похожи. Так что бояться абсолютно нечего.

Кристина Миттермейер:

Я выросла в католической семье, я — старшая из четырех сестер. Мне всегда говорили, что нужно быть хорошей и правильной девочкой, не влезать в авантюры, потому что это страшно и опасно. Но больше всего я боялась стать самой посредственной версией себя. Это и сейчас меня пугает. Поэтому каждый раз, когда я выхожу из привычной зоны комфорта, я знаю, что нахожусь в правильном месте.

Рішуча. Справжня. Небайдужа.

17 грудня 2025 року у Києві SHE Congress від WoMo об’єднає понад 2000 учасниць та більш ніж 25 спікерок для обміну сценаріями жіночої реалізації. Лідерки бізнесу, ІТ, культури та інших напрямів поділяться досвідом подолання викликів війни, ефективної організації робочих процесів та стратегіями управління.

Забронюйте Вашу участь вже сьогодні!

Как преодолеть стереотипы?

Эрика Бергман:

Я часто работаю в сугубо мужских коллективах. Я считаю, что такое общение сказывается на здоровье. Я очень люблю моих коллег-мужчин, но они постоянно едят бургеры и картошку-фри каждый день. И вот, я сажусь обедать с ними и передо мной пиво, бургер, картошка каждый божий день. Вы себе представляете, как человек после таких обедов себя чувствует? Я же хочу, чтоб у нас были такие ровные, братские отношения, командный дух и все такое. Но здоровье не должно быть ценой за взаимопонимание и я стала заказывать салаты на всех. Они сначала смеялись, мол, «еда для кроликов», а потом стали привыкать. И к тому, что в 18.00 я ухожу из офиса, чтобы идти в спортзал. Поэтому стратегия такая: внедриться, а потом вживлять понемногу феминизм. Надеюсь, следующему поколению женщин будет уже проще.

Эми Витале:

В начале моей карьеры мне часто говорили покровительственным тоном: «Это не твое, здесь для женщины опасно, тебя изнасилуют и ограбят». Так вот самое смешное, это то, что грабили почему-то только моих коллег-мужчин. Но думаю, что даже сейчас они меня недооценивают, и я чувствую, будто мне нужно работать в 500 раз больше, чтобы доказать себе и другим, что я могу. Даже сейчас, после всех этих наград и достижений. Я так долго просто тихо делала свою работу, что мне это отсутствие «возложенных надежд» даже понравилось, оно дает возможность спокойно работать.

Как выключить внутреннего критика?

Кристина Миттермейер:

Этот голос мы начинаем слышать еще в детстве, каждый раз, когда тебе говорят: будь хорошей девочкой. У меня постоянно в голове этот голос. То есть мне нужно набраться смелости, чтобы прийти сюда и отвечать на ваши вопросы, потому что голос говорит: «Они увидят, что ты на самом деле ничего из себя не представляешь». Что я делаю с этими голосами? Я представляю их в виде горошин, которые катятся к скале, с которой я их сталкиваю. Каждому нужно найти метод заставить эти голоса и страхи замолчать, иначе они вам ничего не позволят сделать.

Как поддерживать других женщин?

Эрика Бергман:

Я в постоянном напряжении, все время соревнуюсь с кем-то, но это неправильно. Я не хочу соревноваться, потому что ты испытываешь негативные эмоции при этом, я хочу сотрудничать. Так вот, если в вашей сфере есть коллега примерно того же возраста, с теми же интересами, не расценивайте ее как врага, а делайте как я. Я написала так: «Меган, мне очень нравится все, что ты сделала, я тебе завидовала, но теперь я хочу изменить эту ситуацию, я хочу, чтобы мы работали вместе, чтобы мы были подругами, потому что я не хочу, чтобы те, кто придут в эту сферу после нас, соревновались и завидовали.» И этот поступок кардинально поменял картину в моей голове. И теперь мы боремся не за себя, а за будущих исследовательниц. Сейчас как раз самое время для этого.

Источник: forbes.com

— Читайте также: Кассандра Де Пекол: Первая женщина, которая посетила все страны мира