Социальные сети в бизнесе

20 ноября, 2014

Как правило, клиенты и деловые партнеры хотят знать как можно больше о компании и ее генеральном директоре. И если не наладить качественную работу с социальными сетями, где находится ваша аудитория, можно упустить ценнейшую возможность построения необходимых связей и контактов.

В идеале биографию СЕО, его позицию и карьерный путь можно найти на официальном сайте компании, корпоративном блоге и в профиле LinkedIn.

Игорь Гонта, генеральный директор компании Market Prophit, считает, что руководителям следует расширять свое присутствие в социальных сетях, помимо LinkedIn. И эффективными методами станет участие в профильных группах, сообществах и обсуждениях.

Нужно находить те платформы, социальные сети, где находятся потребители рынка, партнеры, а также собственная команда.  Социальные медиа дает СЕО возможность доносить свою точку зрения прямым, неформальным путем. А это огромный шаг вперед от устаревшего типа общения «сверху-вниз» к диалогу, где присутствует обратная связь.

Социальные сети — отличный способ вовлечения клиентов, дать им возможность почувствовать себя ближе к бренду компании. Полезными могут стать маркетинговые исследования, в том числе опросы потребителей, какую продукцию они хотят видеть или в каких услугах нуждаются. Таким образом можно получить информацию, которая поможет определить тренд развития компании. В свою очередь, в сообществах можно публиковать фото или видео разрабатываемых продуктов, если это не секрет, и узнать мнение будущих покупателей перед их массовым производством.

Чтобы разработать эффективную медиа-стратегию, необходимо научиться сбалансированно доносить информацию о работе, проектах в своих сообщениях и постах. Важно делиться мнением, новостями, которые касаются как личной жизни, так и бренда компании. Причем сообщения должны быть емкими и одновременно наполненными позитивной информацией.

Кстати, на странице можно выкладывать не только информацию о продукции, но и сотрудниках компании, публиковать фотографии своих корпоративных праздников, дней рождения сотрудников, важных мероприятий, всем нравятся посты с положительным посылом.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Аудитория не хочет знать, больны ли вы простудой, какие у вас религиозные взгляды, и когда вы платите налоги.

Самое важное — сосредоточиться на том, чем вы хотите поделиться с пользователями социальных сетей. Не стоит забывать, что аудитория может быть очень широкой, а потому лучше избавляться от привычки делиться саркастическими и ироничными высказываниями.

- Читайте также: Как настроить свою ленту новостей в Facebook

Нужно дважды подумать прежде, чем написать сообщение. Социальные медиа настолько стирают грани в общении, что порой человек забывается и может написать что-то необдуманно. К своим словам нужно относиться очень внимательно.

Следует помнить и о том, что для представителей разных сред должны быть и разные месседжи. Сообщение на LinkedIn предназначены для коллег, представителей смежных  профессиональных сфер, а вот в Facebook и Twitter общение может быть более неформальным.

По материалам: businessnewsdaily.com