HR Wisdom Summit 2026

HRD — секрети професії. Як HR стає стратегічним партнером бізнесу? HR Wisdom Summit 2026

HRD — секрети професії. Як HR стає стратегічним партнером бізнесу? HR Wisdom Summit 2026

04 Липня 2026
Як змінюється роль HR-директора в сучасних компаніях? Чому HRD сьогодні — це не лише про людей і процеси, а й про стратегічні рішення, розвиток
Ментальне здоров’я команди. Чому турбота стає новою управлінською компетенцією? HR Wisdom Summit 2026

Ментальне здоров’я команди. Чому турбота стає новою управлінською компетенцією? HR Wisdom Summit 2026

03 Липня 2026
Як роботодавцю підтримувати команди в умовах постійної напруги та невизначеності? Чому ментальне здоров’я співробітників стає не лише питанням корпоративної культури, а й важливим фактором
Бренд роботодавця вирішує все ще до співбесіди: як виграти конкуренцію за кандидата? | HR Wisdom Summit 2026

Бренд роботодавця вирішує все ще до співбесіди: як виграти конкуренцію за кандидата? | HR Wisdom Summit 2026

03 Липня 2026
Чому сильні кандидати часто обирають іншу компанію ще до першого контакту з рекрутером? І що саме в репутації роботодавця впливає на фінальне рішення —
Ветерани повертаються у компанії. Чи робить бізнес достатньо? | HR Wisdom Summit 2026

Ветерани повертаються у компанії. Чи робить бізнес достатньо? | HR Wisdom Summit 2026

01 Липня 2026
Чому навіть найкращі HR-програми адаптації ветеранів іноді не спрацьовують у реальному житті? Яких помилок уже припустився бізнес під час пошуку ефективних моделей реінтеграції ?
Як бізнесу утримати людей і перебудувати команди під нову реальність. Реєстрацію на HRWS 2026 відкрито 

Як бізнесу утримати людей і перебудувати команди під нову реальність. Реєстрацію на HRWS 2026 відкрито 

28 Травня 2026
Кадровий дефіцит уже не «тимчасова проблема». AI змінює професії швидше, ніж бізнес встигає адаптувати вакансії. А повернення людей із військовим досвідом формує для компаній