Жінки-лідерки: як вийти із «тунелю ролі»
Минулого разу ми розглядали перешкоди, які заважають лідеркам: від браку впевненості на початкових сходинках кар’єри до ізоляції на рівні C-suite. Між цими полюсами достатньо
ERG для жінок: як корпоративні спільноти допомагають будувати кар’єру
У своїй повсякденній роботі, благодійних проєктах і професійній освіті для дорослих найчастіше я працюю саме з жіночими аудиторіями. Відомо, що жінки більш активні, відповідальні,