Тиффани Уокер: «Женщины-кормильцы чувствуют на себе такую ответственность, что иногда загоняют себя в ловушку»

Тиффани Уокер, успешная предпринимательница, основатель Pop and Banter, Inc., вдохновляет работающих женщин быть успешными на работе и вне ее. До этого 12 лет она работала в руководстве лучших медиа и телекомпаний. Теперь она обращает наше внимание на то, откуда берутся женщины-кормильцы семьи и каковы ключевые моменты для гармоничной семейной жизни с мужем, который зарабатывает меньше.

В школе у меня были амбициозные мечты о работе в большой международной корпорации: чтобы много зарабатывать и много ездить по миру. О детях я не думала, не задумывалась и о том, возможен ли вообще баланс work/life на такой работе для женщины с детьми. И вот, в 17 лет я встретила своего будущего мужа. Планы мои несколько изменились: я очень хотела завести детей с этим чудесным мужчиной.

walkers_2015_076

Как так получилось

Мы оба закончили колледж. Я много работала. И он много работал, думаю, даже больше меня. Но сфера экономики, которую выбрала я, поощряла мое трудолюбие гораздо большим количеством денег, чем получал мой муж в другой сфере, где есть свои плюсы и радости, но нет такой высокой зарплаты. Это ужасно несправедливо. Но делать нечего, и я стала «добытчицей». На самом деле, это не так уж редко встречается теперь. Согласно недавнего исследования Pew Research Institute, на данный момент в 40% семей, где есть дети до 18 лет, основным кормильцем семьи выступает именно женщина.

Деликатная тема

Я не выбирала такую роль сознательно. Более того, я была к ней не готова. Ведь никакой поддержки для женщин-«добытчиц» нет, мало кто вообще говорит об этом. Я разговаривала об этом в частных беседах с коллегами, но в таком тоне, как будто это тяжкое заболевание. Это была очень деликатная тема. Я меньше всего хотела слишком много говорить об этом, чтобы мой муж продолжал чувствовать, что его ценят и уважают.

Хорошо, когда муж — хороший

Мне очень повезло в том, что мой муж очень поддерживает меня. Он делает то, что многие другие мужья и отцы даже не подумают взять на себя. У меня работа с достаточно гибким графиком, но поездок в ней — 25-30% времени. Многие мои коллеги — мужчины. И у многих из них есть жены-домохозяйки. А вот муж-домохозяин пока явление редкое. При этом мой тоже работает и хочет развиваться. Поэтому у нас две зарплаты и много нюансов, которые надо учитывать. Вот, что бы я хотела посоветовать женщинам, которые зарабатывают больше мужчин (и их мужчинам, конечно):

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Это наши деньги

Не мои, не его, а наши общие и каждый из нас имеет равные права распоряжаться ими.

Если кто-то зарабатывает больше, это не значит, что голос другого не учитывается

Да, я чаще принимаю финансовые решения, вроде покупок, но только потому что мой муж не хочет этим заниматься, а не потому что «я приношу в дом деньги и я решаю».

Мы говорим об этом

Если что-то беспокоит любого из нас в этой ситуации, мы не держим эти мысли в себе, а разговариваем.

Tiffany-Walker-Family-Photo-e1463396819341

Плюсы очевидны, а в чем подвох?

Звучит это все как музыка. Но с детьми все сложнее. Мне хотелось бы бывать с дочками чаще, дольше, играть, возить к доктору, ходить на все школьные мероприятия. Но у меня не получается, и слава богу, что родительские обязанности — они ведь пополам. Но я очень долго чувствовала себя виноватой, что муж занимается детьми больше, а не надо себя винить. Подвох для женщин-кормильцев семьи такой же, как и был всю историю для мужей-добытчиков: ты чувствуешь на себе такую ответственность, что иногда загоняешь себя в ловушку. Ты не можешь оставить эту работу и найти другую. Например, ту, которая будет оставлять больше свободного времени для семьи при более низком заработке. Почему? Потому что твой заработок в большой мере обеспечивает тот уровень жизни, который всех радует и к которому все привыкли. Потом детей надо будет отдавать в хорошую частную школу. А иначе нам придется продать наш дом и куда-то переезжать. Мой муж может выбирать работу в зависимости от того, насколько она ему нравится (такая специфика работы у него). Я же иногда чувствую себя в ловушке, а хотелось бы тоже быть свободнее в выборе работы. К сожалению, пособия, как быть женщиной-кормильцем семьи нет, но нас не так уж мало и если мы будем поддерживать друг друга, дорогие дамы, мы обязательно справимся.

Источник: huffingtonpost.com

— Читайте также: Видео: Поддерживая друг друга, женщины способны на удивительные вещи