У Prada появилась специалистка по инклюзивности и кадровому разнообразию

Руководтво Prada Group назначило Малику Савелло на должность главной специалистки по инклюзивности, кадрового разнообразия и равноправия.

Малика Савелло рассказала, что ее обязанности будут входить внедрение глобальной культуры толерантности и инклюзивности в компании. Также она напомнила, что Prada уже сделала много для поддержки принципов инклюзивности. В частности, в компании работают сотрудники 100 национальностей, а ее цель — дальнейшее развитие в этом направлении.

Сейчас кадровое многообразие и толерантность являются приоритетами для многих компаний фэшн-индустрии. В частности, недавно бренд Cartier назначили на аналогичную должность Эрику Ловетт.