Верховна Рада Украины хочет запретить работодателям выдвигать требования по возрасту и полу в вакансиях для своих соискателей. Этот законопроект под номером №5266 уже принят к рассмотрению и за него проголосовали 296 депутатов и депутаток, а необходимо было всего 226.
Законопроект полностью исключает дискриминацию в вакансиях и в приеме на работу по возрасту и полу, а те, кто вдруг станет жертвой такой дискриминации, смогут полноправно обращаться в суд по этому делу и требовать восстановления своих нарушенных прав. А также требовать возмещения материального и морального вреда.
В законопроекте указана не только дискриминация по полу и возрасту. Также будут незаконными требования к кандидату по расе, цвету кожи, состоянию здоровья, инвалидности, подозрению или наличию заболевания ВИЧ / СПИД. А также по сексуальной ориентации, политическим, религиозным и другим взглядам. Также запрещен необоснованный отказ в работе, который не касается оценки квалификации или профессиональных качеств сотрудника или сотрудницы.
В законе будет четко определено, какие действия работодателя не будут считаться дискриминацией в сфере труда.
