Як сучасні діти обирають професії: Спостереження HR-спеціаліста

13 мая, 2019

Марина Мевша, менеджер по персоналу відділу навчання та оцінки Департаменту по роботі з персоналом у Watsons Україна

Обираючи сферу діяльності для себе, я майже не вагалася. Я усвідомлювала чим хочу займатись. І моє майбутнє мало чіткий, як на погляд 15-річної дівчини, обрій… Сплинув час, і вже моя молодша 12-річна донька замислюється над своїм майбутнім та задається питанням вибору професійної сфери діяльності. Частіше вона запитує про різні професії, розмірковує про свої здібності та бажання займатись якоюсь справою. В школі дають багато різноманітних знань, але, на жаль, не вчать обирати професію та планувати своє майбутнє. Мені, як мамі, пощастило, бо знання та досвід в HR-сфері саме в таких бесідах з донькою особливо допомагають. Тож, пропозиція участі в проекті для школярів «Карта професій» відгукнулась, в першу чергу, в серці мами, а бажання поділитись враженнями від участі та порадами – в серці HR-а.

Отже, школа… Тема уроку «Професії в сфері торгівлі»… 26 учнів 12-13 років… Ще досі пригадуються неймовірна енергія, позитив, відкритість, цікавість та балакучість дітей. Найбільше вразили «маленькі дорослі». З одного боку, вони демонстрували дитячу наївність та безпосередність, а з другого — вже усвідомлено та по-дорослому формулювали відповіді та висловлювали свої погляди про майбутнє. На думку дітей, обирати професію необхідно за певними чинниками:

1. Щоб заробляти гроші. Так вважає більшість дітей, і необхідно звернути на це увагу, щоб допомогти дітям краще зрозуміти себе. Адже розуміння власної реальності допоможе зрозуміти де «застосувати себе», як розвивати та монетизувати свою діяльність.

2. Щоб самореалізуватись – у кожної дитини, на мій погляд, є власний унікальний талант. Тому необхідно його не тільки знайти, а й розвивати як найдорожчий та безцінний дар. Своєчасно підтримати дитину в її починаннях, спрямовувати, а не нав’язувати батьківські нездійсненні мрії. Саме тому багато дітей відчувають потребу в самореалізації. Також бажані реформи в шкільній програмі: більше уваги на розвиток особистості; індивідуальний підхід до дітей; сучасний підхід у викладанні; оновлені шкільні предмети що будуть тісно пов’язані із сучасними професіями; профорієнтація.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

3. Щоб було більше знайомих та друзів — простежується потреба бути частиною соціуму. Сучасні діти = Digital user. Крім того, надто зайняті відвідуванням гуртків, і в них майже немає часу на «живе» спілкування. Але потреба в такому спілкуванні залишається. Тому необхідно звернути на це увагу, і надавати дітям можливість спілкування з однолітками. Наразі практика «літніх» таборів користується все більшою популярністю(забезпечать розвиток дитини завдяки різноманітним сучасним програмам та допоможуть сформувати навички неформального спілкування з однолітками).

4. Щоб приносити користь – діти прагнуть до соціально-відповідальної діяльності. Приклад такої поведінки з боку найближчого оточення – найкращий інструмент формування такої поведінки. Тому деяким батькам необхідно звернути увагу на свої звички, можливо, і змінити деякі з них.

5. Щоб отримувати задоволення — саме зараз діти більш чіткіше починають усвідомлювати свої вподобання. Тому слід звернути не тільки на здібності своєї дитини, а й на мотивацію займатися тим чи іншим. Більше шансів досягти успіху, коли у дитини присутнє бажання, ніж його відсутність при наявності здібностей.

Сучасні діти дуже розвинені: і задачі легко вирішують, і володіють декількома мовами, малюють, танцюють, займаються спором та ін. Коло здібностей доволі широке, що в свою чергу ускладнює стратегічний вибір професійної сфери. Тому потрібно допомогти дитини в свій час зробити вибір не тільки можна, а й вкрай необхідно. І чим раніше буде розпочата робота з профорієнтації, тим краще.

Важливо пам’ятати: результати тестів з віком можуть змінюватись, тому зі школярами необхідно їх проводити повторно. Крім того, брати до уваги зміни, які відбуваються не лише з розвитком особистості та зміною психологічного портрету, а й зміни в соціумі, стрімкі зміни у світі та стрімкий розвиток нових професій. Шлях до роботи своєї мрії починається ще в дитинстві.

— Читайте також: Соціалізація: Чого насправді вчаться діти в школах за різними освітніми системами