WoMо-портрет: Яна Столар

23 мая, 2014

Яна Столар, учредитель и владелица туристической компании Yana Luxury Travel. Мама уже состоявшегося отца и бизнесмена Вадима и 8-летних дочерей двойняшек Софии и Полины, при этом, уже четырежды бабушка.

1KIV1145-1Я решилась на материнство во второй раз довольно поздно. И натолкнули меня на этот шаг, в большей мере, мой старший сын и невестка. Они были и остаются очень самостоятельными и независимыми, поэтому попросту не дали мне реализовать себя в роли бабушки.

Так что мое горячее желание дарить любовь детям проявилась в моих Софье и Полине.

На самом деле, я бы хотела иметь не трое, а как минимум 5-8 детей. Вы спросите, почему бы мне в таком случае не пойти на шаг усыновления? Это очень благородно! Но зная себя, боюсь, я не смогла бы стать полноценной мамой для них. Точно, как и не смогла бы воспользоваться услугами суррогатной матери. Учитывая даже тот факт, что я абсолютно нормально к этому отношусь.

Я выросла в другом времени и с другими ценностями. Основываясь на этом, я формировала модель поведения и воспитания своих детей. Возможно, мои методы довольно строгие. Но при этом, они дают результаты.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

В нашем доме есть режим и есть правила. От застеленной за собой постели до этикета поведения. Кроме этого, Полина и София, по 30 минут в день обязательно читают дополнительную литературу вне школьной программы. Я строго слежу затем в какие игры они играют, периодически проверяю содержимое их телефонов. Что касается девайсов и интернета – все строго регламентировано и ограничено 30 минутами в день. Это правило создано для того, чтобы дети пользовались возможностями интернета с пользой. И это тоже уже приносит свои результаты.

К примеру, отдыхая в Дубаи, мы застали очень сильный отлив, метров на 150. Соня заинтересовалась его природой, взяла планшет и все разузнала. Мне было очень приятно наблюдать за этим. Еще хочу добавить, что у нас существует полезная традиция — перед путешествием в новое место, в новую страну, дочери читают о ней и потом мы делаем семейную пресс-конференцию.

1KIV1263-1

Конечно, девочки мне порой говорят, о том, что я строга. Но в их словах нет ни капли упрека: «мама у нас строгая, а папа веселый».

Я с пеленок говорю с ними как со взрослыми. Причем точно такой же подход у меня был и к сыну.

Я ничего не запрещаю просто так, я все объясняю и аргументирую. Это важно!

Вот на примере ток-шоу «Зважені та щасливі», и я им объясняла, что выбор всегда за вами – хотите кушать много — кушайте, но посмотрите, как это тяжело сбросить.

Одним из главных мотиваторов для моих дочерей являются мои слова о том, что я хочу видеть их своей заменой в бизнесе, хочу, чтобы они заняли мое место, а для этого они должны быть образованными и мудрыми. И мне кажется, что мне это удается. Когда я привела девочек на собеседование в первый класс – учитель сказал, что мои дети будто из прошлой эпохи. Я ими очень горжусь!

Знаете, ведь нарожать детей и приставить к ним нянь – не героизм. Детям нужно внимание, близость. Я, к сожалению, не могу уделять так много времени, как хотелось бы, детям, но если я с ними, то всегда на 100% вовлечена в общение.

IMG_8459-1

Кстати, вопреки созданным стереотипам, считаю, что баланс между работой и домой возможен! И это всегда заслуга женщины! Она – генератор благополучия. Она должна создать уют и четко разграничивать: на работе она бизнес-леди, дома – жена и мама.

Как сказал однажды Ошо: «Люди забывают простую истину, что мы сами создаем себе счастье и радость в жизни». Не забывайте об этом!

Мой девиз жизни: надо жить так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые минуты! Каждая минута бесценна. Потому время для меня самый большой недостающий ресурс. Я планирую все от 1 дня до 1 года.

Помогает мне составлять расписание мой секретарь, потому что мой день чрезвычайно насыщен делами, иногда список задач растягивается на несколько страниц.

И я не боюсь делегировать полномочия. Мне значительно важнее быть хорошим администратором и главным идеологом. Я — моторчик, который всех заводит.

У меня есть помощница по бытовым вопросам, так сказать «домохозяйская половина» меня. Она со мной уже больше 10 лет.  На кухне мне помогает моя мама, в перемещениях – водитель. А с детьми в будние дни няня.

Причем ей я делегирую очень много и полностью доверяю. Считаю, что иначе нельзя. Иначе она будет просто надсмотрщиком.

Все мои помощники со мной долго. Потому что подбирая людей я в первую очередь опираюсь на внутренне ощущение. Причем профессионализм на втором месте, этому можно научить. Я всегда очень ощущаю мысли людей и их отношение ко мне, читаю по глазам. Это помогает делать выбор.

1KIV1123-1

Останавливаться для передышки – не в моих правилах. Любая трудность для меня лишь повод еще активнее двигаться вперед. Слова слабость просто нет в моем лексиконе. Потому и моментов бессилия, отчаяния у меня не бывает.

Причем источник сил внутри меня – он просто не успевает исчерпаться, потому что его постоянно пополняют мои родные люди: муж, сын, внучки, девочки. Их присутствие, улыбка, объятия, теплые слова – это лучший источник сил.

Я вообще люблю людей, люблю жизнь. Я живу взахлеб, спешу жить!

infographic_WOMO_Stolar(1)