7 шагов к работе своей мечты

Роль женщины несомненно изменилась за последние годы. Женщины заняли более высокое положение в обществе, стали более влиятельными и вовлеченными в мир бизнеса. Поэтому сейчас уже совершенно не удивляешься, когда видишь именно женщину директором или президентом крупной успешной компании.

Женский клуб Европейской Бизнес Ассоциации регулярно организовывает встречи для женской половины населения (компании, в которых они работают, являются членами Ассоциации), чтобы обсудить вместе с приглашенным экспертом различные интересные и актуальные темы. В этот раз участницы клуба собрались вместе, чтоб внимательно послушать Амбер Вимор Альварес, исполнительного директора отдела карьерного обслуживания (IE Business School), которая поделилась своим ценным профессиональным опытом в области карьерного роста, озвучивая главные шаги к успешному продвижению по карьерной лестнице и поиску новой работы.

Шаг 1. Обрести полное собственное понимание того, куда двигаться дальше

В первую очередь, еще перед тем, как начать предпринимать шаги по своему профессиональному продвижению, выработайте четкую позицию касательно своего будущего. Подумайте, чего вы хотите достичь.

Не игнорируйте этот первый шаг, так как он очень важен при достижении своих целей. Также, если вы находитесь в поиске новой работы, сделайте свое желание получить работу самым приоритетным и полностью сконцентрируйтесь на нем.

Шаг 2. Наладить отличные взаимоотношения с окружающими людьми

Чем больше людей знают о том, что вы ищете работу, тем больше людей смогут помочь вам получить именно желаемую работу. Согласно статистике, 33% соискателей находят работу онлайн, остальные – непосредственно через прямые коммуникации.

“Your network is your net work”.

Свяжитесь со своими знакомыми (бывшие одноклассники, одногруппники, сотрудники, а также друзья и бывшие коллеги) и, возможно, именно они предоставят необходимые контакты.

Никогда не недооценивайте силу своего нетворкинга!

Шаг 3. Проанализировать свою историю

Найдите ответы на следующие вопросы:

• Что относится к моему прошлому?
• Кто я?
• Кем я стану в будущем?
• Что я принесу в компанию?

Вы и только вы сами определяете, кем являетесь в этом мире, обязательно будьте позитивным. Потенциальный работодатель уделяет больше внимания тем кандидатам, которые показали свою способность оставаться позитивными и уверенными в своих силах и знаниях, даже несмотря на возможную потерю предыдущей работы, и у которых есть четкая позиция.

Шаг 4. Выбрать свои самые сильные профессиональные качества и подчеркивать их как можно чаще

Потратьте достаточное количество времени на изучение себя самого. Выясните с помощью внутреннего диалога, что вы больше всего любите, чем хотите заниматься, и что приносит вам радость. После этого выпишите свои самые сильные качества и подчеркивайте их как можно чаще — во время общения, при написании резюме/мотивационного письма, а также во время интервью.

Шаг 5. При  составлении резюме постараться сделать акцент не на прошлое, а на то, что ты сможешь сделать в будущем

Если вы хотите изменить что-то в своем настоящем, направьте свои мысли на будущее. Не оглядывайтесь назад, так как прошлое имеет свойство замедлять твои поступки. Помните, что прошлое генерирует негатив и чувство бессилия. Сфокусируйтесь исключительно на будущем и на способах для достижения своих целей и налаживания новых отношений с теми, кто может помочь вам в поиске новой работы.

Сконцентрируйтесь на том, чего вы хотите, а не на том, чего не хотите. И ваше резюме должно отображать это.

Шаг 6. Стать истинным гуру в своей индустрии и находиться в среде людей, которые мотивируют

Когда вы уже выясните, какая сфера деятельности является для вас самой интересной, получите как можно больше знаний в этой области: читайте соответствующие книги, ходите на мастер-классы, занимайтесь онлайн образованием, а самое главное – окружите себя людьми, которые будут мотивировать и вдохновлять вас.

- Читайте также: Искусство продвижения себя: На волне возможностей

Шаг 7. Следовать принципу «Попроси совета — и ты получишь работу»

Прежде всего, выучите побольше информации о компании, в которой хотите работать, найдите контакт HR-менеджера или же другого сотрудника, который принимает решения о принятии на работу. Свяжитесь с ним, упомянув, что вы заинтересованы в изучении возможностей в их компании и будете признательны за любой совет, которым он будет рад поделиться с вами.

Результат не заставит себя ждать долго, если вы серьезно отнесетесь к делу, верьте в себя и будь терпеливыми.

Интернет-источники,  рекомендуемые Амбер:

• LinkedIn
• bluesteps.com
• quintcareers.com
• wordle.net
• jibberjobber.com

- Читайте также: Как использовать социальные сети для поиска работы