Почему в Китае так много богатых женщин

17 февраля, 2015

_la90Vzja8QНина Истон, редактор Fortune magazine, анализирует, почему в Китае так много успешных и богатых женщин сегодня.

Прочитав половину книги Эвана Озноса «Эра амбиций», посвященной обзору современного Китая, я стала замечать количество женщин-новаторов, фигурировавших в его истории. Ознос сравнивает Китай, страну с миллиардным населением, с Позолоченным веком в США, периодом, когда число миллионеров выросло от 20 до 40000 в одном поколении. Но если в Америке в те годы это была чисто мужская история, то для Китая характерны другие тенденции.

Убедитесь сами:

1. Количество китайских женщин на позициях в старшем менеджменте за последнее время удвоилось — 51% этих должностей занимают именно женщины, что выделяет Китай из других азиатских стран.

2. В руководящем звене около 550 торговых компаний 21% — это женщины. А Shenzhen-based Ceetop Inc. и China Teletech Holding Inc. являются двумя из четырех компаний, где управленческие должности занимают только женщины.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

3. Половина женщин-миллиардеров в мире — это китаянки.

Конечно, можно подискутировать о статусе женщины в Китае в принципе. Ознос, например, подмечает, что женщины попали в бизнес из-за Коммунистической партии, так как политика — является запретной зоной для них.  К тому же, политика «Одна семья — один ребенок» приводит к тому, что в семьях часто рождаются девочки, и родители, бабушки, дедушки возлагают на них огромные надежды. Да и амбиции китаянок по-прежнему ограничиваются семьей: принято считать, что именно они, а не мужчины будут заботиться о своих родителях в старости.

- Читайте также: 12 качеств, которые мешают женщинам добиваться успеха

Отойдя от цифр, взглянем на один конкретный пример — историю Гонг Хайнань. Она родилась болезненным ребенком в одной китайской деревне, позднее с ней произошел несчастный случай, из-за которого были изуродованы лицо и нога. Несмотря на это, девушка не могла и не хотела подавить в себе предпринимательскую жилку. Еще в детстве она покупала и перепродавала фруктовый лед односельчанам, отмечая про себя маршруты потенциальных покупателей: «Во всем, что вы делаете, должна быть стратегия».

А ее мать так хотела дать ей образование, что после того несчастного случая на своих руках носила девочку на занятия. Позднее Гонг работала в Panasonic. Считая себя некрасивой и неспособной найти себе пару, она запустила сервис онлайн-знакомств, хотя технологическая сфера считалась истинно мужской. К 2010 она стала известна как сваха №1 в Китае. И да, кстати, она нашла мужа.

Другой пример — Чжан Синь. В 14 лет девушка уже работала на швейной фабрике, чтобы скопить себе на образование. Уехав в Англию, в Кембридже она получает звание магистра искусств, а в Сассексе – бакалавра искусств, перебравшись в Америку, работает в Goldman Sachs and Travelers Group, а вернувшись на родину, выходит замуж. Вместе с мужем Паном Ши-и основала и возглавляет пекинскую девелоперскую компанию Soho China, а ее капитал составляет $3,7 миллиарда.

Обе эти женщины доказали, что можно добиться успеха, даже если тебе твердят постоянно, что не стоит и пытать браться за это дело. Правда, сегодня многим женщинам в Китае приходится сталкиваться с укоренившимся стереотипом и давлением общества и правительства из-за того, что часто у них, у успешных и образованных, нет спутника жизни, из-за чего их даже называют обидно — «невостребованными».

- Читайте также: Стереотипы общества не должны побеждать возможности реализовать потенциал