10 качеств людей с высоким эмоциональным интеллектом

23 февраля, 2016
эмоциональный интеллект

Вы ведь замечали, что есть люди абсолютно успешные и в личной, и в профессиональной жизни? Что в них особенного? Скорее всего, их высокий эмоциональный интеллект, то есть способность определять свои и чужие эмоции и управлять ими. 

Что делает «эмоциональный интеллектуал»? Правильно ориентируется в собственных чувствах и эмоциях других. Он умеет точно определить грусть от раздраженности, возмущение от обиды и так далее. Он управляет эмоциями, включая их в процесс проблем-солвинга. Он способен нейтрализовать слишком сильные эмоции. Все это очень важно и в работе, и дома, а самое главное — всему этому можно научиться. Достаточно ориентироваться на основные качества, присущие людям с высоким EQ.

1. Перфекционизму — нет!

Быть перфекционистом означает хорошо выполнять задания и достигать поставленных целей, но при этом перфекционисты могут впадать в прокрастинацию, в панику перед началом любого дела, в бесплодные поиски единственно правильного ответа там, где его нет и быть не может. Именно поэтому люди с высоким EQ не бывают перфекционистами. Они понимают, что совершенства не существует и предпочитают двигаться дальше. Если они допускают ошибку, они исправляют ее и делают соответствующие выводы на будущее.

2. Баланс

Если работать 24/7 и не уделять себе внимания, то это неизбежно добавит ненужного стресса и проблем со здоровьем в вашу жизнь. Эмоционально умные люди знают, что делу — время, потехе — час. Например, если им необходимо не выходить с миром на связь в течении нескольких часов или даже уик-энда, то они не колеблясь это сделают, потому что точно чувствуют момент, когда нужно «перезарядить батарейки».

3. Перемены — это всегда позитивно

Вместо страха, эмоционально умные люди демонстрируют принятие того факта, что перемены — часть жизни. Боязнь перемен отдаляет нас от успеха, поэтому нужно адаптироваться и иметь план действий на все случаи жизни.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

[traqli_related]

4. Концентрация внимания

Людей с высоким EQ нелегко отвлечь от задачи, которую они выполняют. Они сконцентрированы на работе и не отвлекаются ни на смс-ки, ни на собственные посторонние мысли.

5. Сопереживание

Эмпатия — это одна из пяти основ эмоционального интеллекта. Способность взаимодействовать с другими, проявлять сострадание, находить время, чтобы помочь другому — фундаментальные компоненты эмоционального интеллекта. Будучи сопереживающими, эмоционально развитые люди интересуются другими людьми и легко заводят новые знакомства, располагая к себе.

6. Сильные и слабые стороны

Эмоциональное умные люди знают то, в чем они хороши, а где у них слабинка. Однако они не просто принимают свои сильные и слабые стороны, они также знают как использовать эти свои качества, работая с определенными людьми в определенной ситуации.

7. Внутренняя мотивация

Вы были в детстве тем самым упорно и много работающим ребенком, которой шел к цели вовсе не из-за школьной грамоты? Такое упорство — тоже черта эмоционально умных людей.

8. Без оглядки в прошлое

У них просто нет времени на копание в прошлом, потому что они заняты поиском возможностей для будущего. Они не позволяют ошибкам прошлого отравлять им жизнь негативом. Они не копят в себе обиды.  Самокопание и стресс тормозят продвижение вперед.

9. Думать о хорошем!

Эмоционально умные люди чаще посвящают свое время и силы решению проблем, чем барахтаются в негативе. Они ищут что-то позитивное в любой ситуации и делают то, что они в силах контролировать. А еще они общаются с другими такими же позитивными людьми, а не с нытиками.

10. Неприкосновенность границ

Будучи вежливыми и сопереживающими, эмоционально умные люди умеют выставлять четкие границы. Например, они умеют говорить «нет». Почему? Это защищает их от перегрузок, выгорания и стресса. Сказав «нет» новым просьбам они освобождают себя для качественного исполнения ранее взятых на себя обязательств.

Источник: inc.com

- Читайте также: Теория эмоционального интеллекта, или Почему EQ важнее, чем IQ