Без ежовых рукавиц: С юмором о мягких стратегиях женского лидерства

03 августа, 2016

Считается, что в  мире бизнеса женщине часто необходимо не создавать впечатления агрессивной и нахрапистой, более того, ее не хотели бы видеть даже просто компетентной. Разумеется, вы имеете полное право выбирать любой лидерский стиль, но если в каких-то ситуациях для вашей карьеры важно не ранить «хрупкое мужское эго», примите к сведению эти ироничные советы.

№ 1

1

Когда вы устанавливаете сроки выполнения работы, спросите сотрудника, что он думает о поручении, вместо того, чтобы приказывать ему выполнить его до определенного срока. Это создаст у него ощущение, что вам не наплевать на то, что он думает.

№ 2

2

Когда люди высказывают свое мнение, то излишняя самоуверенность может испортить все. Мужчины лучше воспримут ваши высказывания, если вы смягчите установку: «возможно, это сумасшедшая мысль, но я подумала…», «размышляю вслух…», «а что, если…».

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

№ 3

3

Если вы дополните ваши послания смайликами, то не будете казаться такой прямолинейной. Вы будете казаться менее эффективной, зато более «своей».

№ 4

4

Если сотрудник-мужчина крадет вашу идею на совещании, поблагодарите его, какой он умница: взял и сформулировал так красиво то, что вы сказали! А ведь если бы не он, может, на вашу идею и не обратили внимания вообще!

№5

5

Если вы слышите сексистское замечание, неловкий смех — отличная реакция. Потренируйтесь смеяться таким образом дома, с родными и друзьями, чтобы проверить, насколько красноречиво он звучит.

№ 6

6

Мужчинам очень нравится все объяснять. Но если он вам говорит что-то, что вы уже знаете, так и хочется ему об этом сообщить. Но не надо, пусть говорит и говорит снова и снова. Он почувствует себя полезным, а вы пока придумаете, как делать так, чтобы к этому человеку больше не обращаться.

№ 7

7

Указать на ошибку — всегда рискованно, поэтому не забывайте извиниться за то, что вы на нее указываете и постарайтесь не казаться уверенной в своей правоте. Потому что вдруг дважды два — не четыре?

№ 8

8

Профессиональные навыки и умения пугают и отталкивают впечатлительных мужчин, если вам доводится работать в паре с мужчиной, печатайте одним пальцем, он это оценит.

№ 9

9

Если ничего не помогает, носите накладные усы, так вы больше будете похожи на мужчину. Кстати, вам тогда не придется ничего менять в своем лидерском стиле. И вы вообще не прилагая дополнительных усилий получите повышение!

Автор: Сара Купер

Источник: cooperreview.com

— Читайте также: Каким СЕО не грозит вымирание