Бизнес и обучение - Page 123

Ксения Прожогина: Если лидер построил доверительные отношения с сотрудниками, им не нужна дополнительная мотивация

Ксения Прожогина: Если лидер построил доверительные отношения с сотрудниками, им не нужна дополнительная мотивация

Директор департамента управления персоналом и коммуникаций агрохолдинга МХП Ксения Прожогина о том, почему человек без эмпатии не может быть руководителем.  Эмоциональный лидер — это
Немецкий стартап превратил бренд экопрезервативов в многомиллионный бизнес

Немецкий стартап превратил бренд экопрезервативов в многомиллионный бизнес

Забота об окружающей среде – тренд, который все больше набирает обороты, благодаря чему экопрезервативы сразу стали популярны. Ведь в обычных презервативах помимо латекса используют животный
Основные правила лидерства в период трансформации компании

Основные правила лидерства в период трансформации компании

Трансформация в бизнесе — это переход в новое состояние, которому предшествуют различные глубинные процессы в компании. Без этих процессов невозможны изменения. Чтобы произошла реальная трансформация,