Нет смысла отрицать, что в мире бизнеса от женщин требуют гораздо больше, чем от мужчин. Считается, что в профессиональной среде женщины должны быть более лояльны друг к другу и находить взаимопонимание. Но на самом деле женщины возлагают друг на друга куда больше ожиданий и обязательств, чем мужчины.

Существует огромная разница между тем, чего женщины ожидают от своих леди-боссов и руководителей-мужчин. Порой эти надежды абсолютно обоснованы, и сотрудницы считают, что могут рассчитывать на поддержку женщины-начальницы в силу того, что у них могут сложиться лучшие отношения, чем с мужчинами.

То, как сотрудницы подходят к обсуждению гибкого графика, повышения заработной платы и другому ряду вопросов, зависит от того, кто их шеф — мужчина или женщина.

Если вопрос обговаривается с леди-босс, то женщины-сотрудницы, скорее всего, будут чувствовать себя комфортнее и продолжат разговор до тех пор, пока не будет достигнуто окончательное решение. А вот с мужчиной-начальником они реже переступают какие-то временные рамки и ограничения.

Кроме того, общаясь с женщиной-руководителем, сотрудницы позволяют себе проявлять эмоции. Потому как знают, что когда работают женщины, они дают своим чувствам выплескиваться наружу. И некоторые сотрудницы могут даже использовать это для разрешения проблем. Имея же дело с мужчиной-руководителем, они не позволят себе быть столь открытыми.

Нередко женщины на работе могут заводить дружбу с начальницами и использовать ее в своих целях, например, избегая наказаний за какие-либо нарушения.

Задача леди-босс не попасть в такую ловушку. Для этого есть несколько рекомендаций:

1. Поддерживать с сотрудницами профессиональные отношения. Не становиться с ними подругами и не нанимать на работу приятельниц или членов своей семьи.

2. Не теряя своей женственности, необходимо оставаться твердой и непоколебимой в своих решениях. Это сложное, но обязательное условие для леди-босс.

Рішуча. Справжня. Небайдужа.

17 грудня 2025 року в Києві SHE Congress об’єднає власниць бізнесу, керівниць, медійних і культурних діячок, волонтерок. Під слоганом «Рішуча. Справжня. Небайдужа» учасниці поговорять про вибір, який формує майбутнє, команди та суспільство. На сцені SHE Congress кожна історія рішучості є важливою — про кроки в бізнесі й кар’єрі, освіті й комунікаціях, спорті й здоров’ї, благодійності та волонтерстві. І навіть про ті рішення, на які ще не наважилися — адже це теж частина шляху.

Забронюйте Вашу участь за найкращими умовами!

ДОЛУЧИТИСЯ

3. Отношение ко всем сотрудникам, независимо от их пола, должно быть одинаковым.

4. Не стоит давать женщинам час времени на решение вопроса, который с мужчиной можно было бы обсудить за 10 минут.