Искусство продвижения себя: Свет мой, зеркальце, скажи…

29 января, 2015

Дина Волынец, основатель и владелец магазина товаров для детей и консультант по вопросам стратегического развития продолжает на страницах WoМo новый проект под названием «Женщина как бренд» или «Искусство продвижения себя».

Конечно же, ты уже выбрала стезю, в которой хочешь добиться успеха. Какое-то время ты даже достаточно уверенно шла к цели, добиваясь своего тяжким трудом. Но, как оказалось, для карьерного «скачка» этого маловато и «стеклянный потолок» таки существует.

Без сомнения, ты и без моей помощи давно пришла к выводу о том, что надо как-то работать над продвижением собственной персоны. Оставался не решенным всего лишь один маленький вопрос — «как это сделать?», не прослыв «показушной» или «эгоцентричной» особой.

Как ты уже поняла, я предлагаю пойти проверенным путем и применить на себе базовые принципы маркетинга и стратегического планирования. А начнем мы со SWOT-анализа.

Уверена, эти четыре буквы для тебя не новы, тебе ведь приходилось тысячу раз оценивать сильные (strengths) и слабые (weaknesses) стороны, возможности (opportunities) и угрозы (threats) для продукта/бренда. Вот только теперь мы будем критично (а это мы умеем) смотреть на себя.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Не подумай, никто не сомневается в том, что ты специалист в своей сфере и у тебя много опыта. Но давай для начала рассмотрим твои сильные стороны и выясним, чем именно ты выделяешься из ряда таких же умных, красивых и «бывалых»?

Что у тебя получается лучше всего?

Что ты делаешь лучше остальных?

Какие преимущества у тебя есть среди других специалистов в твоей сфере (знания, образование, навыки, связи)?

Есть ли какие-то ресурсы (временные, финансовые, человеческие), которыми ты обладаешь, и которые отличают тебя от остальных?

Есть ли у тебя какие-то ценности или какая-либо фишка, о которой на работе мало кто знает, но которая могла бы сыграть тебе на руку? (Ты — многодетная мать, волонтер, печешь печеньки и прочее).

Состоишь ли ты в каких-либо сообществах, в которых больше никто из офиса/сферы, кроме тебя, не состоит?

Постарайся выудить хотя бы пять пунктов. Потом сделай перерыв, выпей кофе, перечитай свой список и вспомни еще о двух своих достоинствах. В идеале, через неделю, когда мы продолжим наш эксперимент, у тебя должен получиться список из минимум десяти пунктов, которые ты можешь перечислить даже в половине третьего ночи, если тебя разбудит телефонный звонок директора с вопросом «а почему, собственно, ты лучше всего подходишь для повышения в этом финансовом году?».
Запасись терпением и желательно прими все мои статьи как домашнее задание. Если что-то решишь записывать, не выбрасывай, а собирай в свой Moleskine или Evernote, — все это пригодится при построении SWOT-матрицы и плана на ближайший год. А начинать можешь прямо сейчас!

 - Читайте также: Искусство продвижения себя: Зачем это нужно