Без соперничества: Как стать позитивной ролевой моделью для дочери

07 августа, 2017
Above view of mother using laptop and her little daughter drawing at home.

Многие работающие мамы каждый день борются с чувством вины, ведь так трудно быть рядом с детьми и одновременно строить успешную карьеру. Вероятно, нам стоит принят тот факт, что настоящий баланс работы и семьи недостижим и нам просто нужно каждый день прилагать все усилия, чтобы сделать все, что мы можем в каждой из наших социальных ролей. Джилл Гордон, известная адвокат из бюро «Никсон-Пибоди» в Лос-Анджелесе рассказывает о том, как старается быть ролевой моделью для своей подрастающей дочери.

В 2015 году Гарвардская школа бизнеса провела исследование, посвященное успехам детей работающих мам. Оказывается, карьера матери идет на пользу детям, особенно девочкам. В среднем взрослые дочери работающих матерей зарабатывают на 4% больше своих сверстников и чаще получают повышение. Одна из трех дочерей работающих мам занята на руководящей должности, в то время как среди женщин, чьи матери не работали, этот показатель 1:4.

Качество времени с дочерью

Я решила, что продуктивнее будет как раз не отделять дочь от моих рабочих дел. Я не группирую «рабочие» и «личные» дела. Я смотрю на список того, что нужно сделать, и расставляю по времени вперемешку. То есть, если у дочки домашние задания, а у меня — подготовка документов для клиента, то мы сидим рядом, каждая занята своим делом и в то же время это своеобразное общение. Я стараюсь планировать дела так, чтобы быть с дочерью тогда, когда это важно для нее. Кроме того, я теперь могу полагаться на младших партнеров, с которыми работала долгое время и успела удостовериться в их компетентности. Так как дочь часто присутствует при моих «рабочих» моментах, то они знают ее, она — их, у нас получается что-то вроде большой семьи. Мои сотрудники уважают то время, которое я провожу с дочерью, а она демонстрирует понимание, когда мне нужно уделить время им. Я везде и всегда с моим ноутбуком и Wi-Fi. Если что, почти любую рабочую ситуацию я могу «разрулить» удаленно, где бы я ни была. Я очень забочусь о моих клиентах, поэтому они доверяют мне и принимают мою необходимость в гибком рабочем графике.

Баланс

Мне не нравится термин «баланс», он означает, что есть какие-то два элемента, которые в постоянном соперничестве друг с другом. Я спросила дочь, что она по этому поводу думает, она ответила: «Я вижу, что ты очень много работаешь, чтобы добиться желаемого, но в итоге у тебя все получается». Она не видит никакого конфликта между временем, которое я посвящаю ей и временем, которое я посвящаю работе: «Мне нужно планировать свои дела тщательнее, чем друзьям, у которых мамы не работают, например, думать как куда добраться, если ты в это время не можешь меня подвезти». Я старалась быть «в доступе», чтобы дочь чувствовала мою поддержку и составляла свой график так, чтобы быть рядом, когда ей это действительно нужно. Например, когда она была маленькой, я очень редко уезжала в командировки.

Уроки на будущее

Сейчас моей дочери 13 лет, она говорит, что хочет когда-нибудь открыть свой бизнес. Она понимает, как много надо будет работать, но хочет сама обеспечивать себя и свою семью. Я рада, что она готова много трудиться, и что я смогла объяснить ей, как важно иметь выбор, который у тебя появляется, когда к тебе приходят успех и деньги. Она смотрит на меня и думает: «Если она так может, значит, и я смогу». Более того, она сама желает этого. [traqli_related]

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Из этого следуют два усвоенных урока на будущее: «Не жди, что будет легко» и «старайся изо всех сил найти способ реализовать свою мечту». При этом я хочу, чтобы она поняла: взлеты и падения неизбежны, но нужно двигаться вперед. Мы сами часто имеем нереалистичные ожидания, и чем больше мы берем на себя ответственности, тем больше в жизнь входит хаос. Я за то, чтобы принять этот хаос и планировать как можно тщательнее. Я хочу научить мою дочь, что хаос — часть жизни. Я хочу, чтобы продвигаясь к своей цели, моя дочь была гибкой, а не безрезультатно боролась за несуществующую «идеальную жизнь». И я уверена, что просто какие-то нотации и поучения никогда не срабатывают, особенно с подростками. Если твоя жизнь не является для ребенка примером, то болтать можно сколько угодно и все без толку. Поэтому я стараюсь быть рядом и быть честной.

Источник: forbes.com

— Читайте также: Работающая мама — это хорошо или… очень хорошо?