Если вы смотрели сериал «Девочки Гилмор», то помните историю девушки, которая стала мамой в 16 лет, подняла  на ноги свою дочь и стала владелицей собственного бизнеса. Но так бывает не только на экране. Знакомьтесь, Норамэй Кадена — дочь иммигрантов из Латинской Америки и молодая мама, которая сумела использовать возможности новой родины и стать примером для подражания для своего ребенка, получив три диплома Массачусетского технологического института и благодаря им открыв успешный во всех отношениях бизнес.

Эпицентр стартапов в области электроники

Кадена, сооснователь Make In LA, говорит о том, что стартапы, продвигаемые ее инвестиционным фондом, практически полностью основаны женщинами: «Одной из наших целей является привлечение лучших предпринимателей и стартапов со всего мира, чтобы помочь им создать успешный бизнес в области электроники. И в центре нашего внимания женщины, представители нацинальных меньшинств — люди из мало представленных в этой сфере сообществ».

Вместе с дочерью

Чассити Салдана, дочь Норамэй, получила свой первый диплом одновременно с мамой, которая получала третий: «Я выросла в кампусе МТИ, мама приехала сюда восемнадцатилетней, а я была совсем малышкой. Учитывая то, какой процент молодых мам бросают учебу, я бы сказала, что моя справилась на отлично». Сама Норамэй вспоминает, насколько ее поддерживали учителя, ведь она забеременела в 16 лет: «Мне говорили: поступай, у тебя получится. Мысль уехать так далеко от семьи и растить ребенка одной мне казалась безумной, но в МТИ меня приняли и здесь были все условия для того, чтобы жить с малышкой. Сначала отец Чассити протестовал против переезда, но по решению суда мне дали опеку над дочерью, а ему — гарантированные встречи с ней, поэтому мы смогли уехать в Массачусетс из Калифорнии. Я так уставала между учебой и материнством, что однажды, заливая кипятком вермишель быстрого приготовления, пролила его себе на руку и даже боли не почувствовала. А потом дочь ходила со мной на лекции, мы садились на задней парте и она рисовала. Но вот в техническую лабораторию меня с ребенком однажды не пустили. Это привлекло внимание администрации и нам дали место в детском саду вне очереди». После получения первого диплома мать и дочь вернулись в Калифорнию, где Норамэй шесть лет работала инженером в компании Boeing. «Я видела, что смогла сделать моя мама, — говорит Чассити. — И я тоже хочу так!»

Рождение идеи

Норамэй вспоминает о том моменте, когда решила уйти в бизнес: «Я работала полный рабочий день и в один прекрасный момент поняла, что моя карьера с моим уровнем подготовки не может развиваться так, как я хочу. Ведь я еще работала в неправительственной организации и времени на семью, да и на саму себя у меня катастрофически не хватало. Я решила, что могу делать что-то большее и работать на себя. Переход от работы по найму к предпринимательству был для меня легче, чем для других, в силу того, что я что-то подобное пережила, приняв решение переехать из Лос-Анджелеса в Кембридж, штат Массачусетс с годовалой дочерью на руках. Тогда я решила получить диплом инженера. Поэтому предыдущий опыт дал мне силы работать, несмотря на панические атаки, страх и сомнения. Я сказала себе: это всего лишь один из вариантов, самое страшное, что может случиться — это неудача, которая вернет меня назад к работе по найму. И не долго думая, я уволилась, не давая себе времени на взвешивание всех возможных «за» и «против». Возможно, это звучит дико, но быстрые решения — залог успеха инициативы».