Сама себе Boss: Как украинка построила успешное издательство во Флориде 

Редакция WoMo продолжает серию публикаций о бизнес-вумен за рубежом. О том, какая она — жизнь украинок, которые владеют бизнесом в других странах. Поговорим с женщинами о поддержке государства и других женщин, о гендерном равенстве и возможностях, о правилах ведения бизнеса и расписании дня, экономике и карантине, а также о многом другом. Мы уже поговорили с Мариной Овчаренко о том, как она строила клининговые компании Clean2Clean Incorporation и MaryPiven в Нью-Йорке. Сегодня наша героиня — Елизавета Соломатина, литературный агент и меценат, владелица издательского дома “Дві мови, одне серце” во Флориде. 

Свой бизнес позволяет объединить все, что хочешь 

Я всегда стремилась в работе гармонично сочетать логику и эмоции. Для меня всегда было важно, чтобы и престижно, и интересно. Долгое время  я металась, как обезьяна, между умными и красивыми, то есть между корпоративными менеджерами и свободными художниками, пока не поняла, что выбирать, собственно, и не нужно. Нужно совмещать. 

В собственном литературном агентстве я нашла важный для меня баланс: есть огромное место для творчества и самовыражения, при этом присутствуют дисциплина, бизнес-процессы и, конечно же, прибыль. Я живу и работаю в Sarasota, Florida. Здесь я могу работать по специальности и не прозябать, как в Киеве. В Штатах вопрос личного достатка это вопрос, как ты работаешь, здесь чиновники не ставят палки в колёса, а очень помогают бизнесу.

США страна возможностей. Звучит заезжено и банально, но в этих словах большая правда. Я свою возможность использовала с удовольствием и теперь пожинаю сладкие плоды. 

О помощи государства, налогах и рабочем графике 

Как любимого ребёнка из детсада, встречают человека в американских государственных учреждениях. Все клерки и чиновники радушны, приветливы, готовы помочь. Я плачу единый налог 6.5%.

В моем бизнесе я во время карантина не подавалась на льготы, потому что обороты не снижались и финансовых проблем я не испытывала.

Работать по 16-18 часов в сутки не эффективно

День на день не приходится. В среднем: 3-5 часов литературной работы, 1 час организационной — и я стараюсь ещё эти цифры уменьшать. Два раза в неделю тренировки в зале или на открытом воздухе. Плюс на мне дом и семья. Это тоже требует времени. Не верю в 16-18 эффективных рабочих часов в сутки. Это путь к нервным срывам, по моему мнению. 

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Обращайся с другими так, как ты хочешь, чтобы обращались с тобой

Лично я всегда любила стратегию Голубого Океана: Вселенная изобильна, ресурсов хватит на всех, приходи и бери, сколько тебе нужно в работе и жизни. Помогай другим и тебе помогут. Я работаю по золотому правилу жизни: treat others the way you want to be treated. Обращайся с другими так, как ты хочешь, чтобы обращались с тобой. Мы с мужем даже описали этот принцип в одной из наших книг для детей. 

Многозадачность заложена в каждой женщине природой

Мне легко работать со всеми, в любой стране мира есть интернет, английский (как основной рабочий язык общения) у меня свободный и возникающие проблемы, как правило, несущественные и быстро решаемые. Последний проект мы делали вместе с Перу, Испанией, Украиной и США. Все получилось просто великолепно! 

Я построила достаточно мобильную организацию: нет чётких графиков а-ля  9-6 и прописанных функционалов, поэтому и людей на ставке у меня нет. 

Когда выходит очередная книга мы с автором собираем команду под неё. А учитывая творческую составляющую процесса и присущую ей энергию деятельности никого заставлять не надо, все знают и делают свою работу качественно и в срок.

Женщина не всегда может в шесть вечера отключиться от рабочих вопросов и пойти домой отдыхать. Иногда она держит в голове все проблемы до их решения. Это может очень выматывать. Плюс дома ее не ждёт заслуженный отдых на диване возле ТВ, бывает, там ждёт вторая смена: дети, ужин, посуда, стирка, бытовые вопросы. Многозадачность (наравне с мультиматеринством) заложена в каждой женщине природой: у старшекурсника проверить домашку, младшего приласкать, борщ помешать, а тут ещё коллега звонит — все одномоментно. Мужчины так не могут. Это надо в себе ценить!

Делать дела в потоке — самое легкое

Быть в потоке на время соединиться с источником. Перестать ощущать бег времени, не испытывать чувство жажды, также нет потребности в еде, но есть максимальная осознанность. Все получается, все складывается, как по мановению волшебной палочки, нет никаких проблем и сопротивлений.

При дальнейшем переосмыслении приходит ощущение, что ты летишь, паришь, при этом наслаждаешься, улыбаешься счастливый и довольный, глубинно исцеляешься и растёшь духовно.

Об отношении к бизнесвумен, семейных обязанностях и декретном отпуске в США

Если говорить в целом, в Америке вести бизнес достаточно легко, всегда прозрачно, государство помогает и все обязательно платят налоги. К женщинам в бизнесе относятся по-разному. На словах так все двумя руками «за», но иногда чувствуется нежелание мужчин подвинуться с насиженных мест. 

В Штатах, как и везде в мире, есть разные женщины. Кто-то больше (уже поняли, что это и есть секрет своего успеха) помогает другим, кто-то меньше — не доросли немного, ещё личные вопросы решают. Но в целом, как я вижу по моему личному опыту, да, большинство женщин помогают друг другу и нет сильно развитого чувства конкуренции и стяжательства. 

Даже как-то, в отличие от мужчин, лимитированных количеством ресурсов на планете (мол, на всех не хватит), женщины, как я вижу, верят, что Вселенная изобильна и всем всего в достатке проблема подойти и взять свое, поверить, что ты просто этого достойна по праву рождения.

Все прекрасно в США с феминизмом. Америка в этом вопросе впереди планеты всей. Все больше и больше мужчин начинают готовить (не раз в месяц по воскресеньям с обязательным восхвалением мастерства папы всей семьей), а каждый день. Например: пн, ср, пт папа, вт, чт, сб мама, а в воскресенье мы едим вне дома.  Это все происходит, честно скажем, не без сопротивления: ведь было же так удобно: пришёл домой, лёг на диван, ужин готов, пыли на полках нет, а чистые носки всегда в комоде. А тут надо ещё немного поработать. Также отошло в прошлое понятие «декретный отпуск». Теперь говорят: я сменила специальность, с января 2016 (условно) я работаю дома, воспитываю наших детей. Да, работа сложная, зачастую бывает и без выходных, но для меня это важно. И я люблю свою работу. 

Феминизму, как и гомосексуализму, плохую службу сослужили отдельные их яркоагрессивные представители, которые кричали и кричат на всех углах и массовых собраниях о том, как их задели и обидели — мол, социальное неравенство. 

Я лично не очень верю в такое равенство, поскольку природа сделала нас разными, и пока мужчины не рожают и не кормят грудью смешно говорить о каких-то одинаковых нормативах. Я верю, что многие женщины, которые не были оценены окружающими в быту, решили выйти на работу, чтобы иметь возможность быть ценной и значимой личностью, но, увы, это не так работает. Если ты не ценишь себя сама дома, твоя семья тоже ценить тебя не станет, а уж тем более социум вне дома. Тут нужно с себя начинать, по моему мнению, ходить до комнатам и говорить: кто молодец, полы помыла? Дети, любимый, идите все сюда, посмотрите, как чисто! Это я сделала! Вкусно сегодня вам? Спасибо! Я старалась для вас. 

Не все женщины хотят работать полный рабочий день в офисе, многие просто хотят, чтобы их труд по дому ценили. Для меня это нормальная практика, когда человек (не важно, мужчина или женщина) знает, чего он/она хочет, понимает свою ценность, достигает своих целей. Отстаивает свои права и свободы в правовом поле, знает свои обязанности, любит себя и людей.