СЕО в 17: Три ключевых совета для предпринимателей-тинов

26 декабря, 2017

В 17 лет основать свою компанию в Кремниевой долине… Откуда такое рвение? Можно предположить, что у современного поколения подростков предпринимательство в крови. Но не последнюю роль все же играет воспитание и пример родителей. Так произошло у Максин Маркус, 17-летней предпринимательницы, основательницы консалтингового бизнеса The Ambassadors Company, чей отец, венчурный инвестор, никогда не запрещал дочери посещать его компанию и даже рабочие встречи. 

«Я днями пропадала у папы в офисе, ездила с ним смотреть компании, которые его заинтересовали. В таком юном возрасте это было очень увлекательно. А папа с удовольствием делился со мной своим опытом», — говорит Маркус. Одной из таких компаний стала SoundHound Inc., разработавшая приложение по распознаванию голоса и музыки, ставшее основным конкурентом Shazam. Их приложение особенно популярно среди миллениалов и подростков. «Своей целевой аудиторией они определили подростков, но они не совсем понимали, чем живет и интересуется наше поколение», — продолжает Максин. SoundHound предложили ей пройти летнюю стажировку после первого года обучения в старшей школе, во время которой девушка разрабатывала маркетинговую стратегию для предложения.

Этот опыт подтолкнул ее к идее собственного проекта. Будучи представительницей современного поколения подростков, Максин понимала, чего они хотят, а компании вроде SoundHound, избравшие целевой ее сверстников, стремились понять способ мышления и покупательское поведение этого поколения, которое, как ожидается, в 2020 году составит около 40% всех потребителей. В итоге спустя еще год Максин запустила свое дело — стартап The Ambassadors Company, чьими клиентами уже стал ряд компаний.

Понимание потребительского поведения подростков

Компания Максин дает возможность подросткам протестировать новые продукты и услуги. «Мы проводим полный обзор продукта — анализируем внешний вид, дизайн, функциональность и затем возвращаемся к клиенту с подробным отчетом о том, что думают подростки о его продукте и как они предлагают его улучшить», — говорит 17-летняя СЕО. На данный момент с компанией сотрудничают 150 подростков по США, в основном с Западного и Восточного побережья, но Маркус планирует привлечь и Средний Запад, чтобы картина была более ясной. «Для подростков это действительно классная работа, — считает девушка. — Во-первых, график гибкий. Во-вторых, они в любой момент могут отказаться от тестирования. А, в-третьих, за свою работу они получают около $50».

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Лояльное поколение

Как представительница своего поколения Максин изнутри наблюдает за тем, какое же оно — поколение Z: «Мое поколение выросло в очень интересное время. Мы воспитывались в окружении технологий, так что взаимодействие с гаджетами для нас абсолютно природно. Многие из нас не помнят жизни до появления смартфонов. И, кроме того, наш основной способ общения — социальные сети. Так мы позиционируем себя миру». Также девушка отмечает, что ее поколение очень лояльно к некоторым брендам: «Когда мы влюбляемся в какой-то продукт, мы будем ему верны, а сам он станет просто частью наших будней. Хороший пример — Snapchat. Именно подростки сделали Snapchat таким, какой он есть. Это мы попробовали это приложение, мы его полюбили и сделали таким вирусным. Если ваш продукт полюбят подростки, это успех! Потому что мы очень лояльны. Мы возведем ваш продукт на пьедестал и сделаем его популярным среди сверстников».

Советы для предпринимателей-тинов

Путь Маркус не был легким. Помимо того, что она — предпринимательница, девушка также исполняет песни собственного сочинения и знает, какой жестокой порой может быть критика окружающих: «В мире полно хейтеров, но вы не можете им позволить помешать вам. Каждый раз, когда вы будете начинать что-то новое, вы будете сталкиваться с сопротивлением. Когда такое случается, извлекайте опыт и двигайтесь дальше вперед». [traqli_related]

Второй совет от Максин — выставляйте приоритеты: «Когда вы запускаете бизнес, вы не знаете, за что браться. Если вы будете хвататься сразу за все, вы никуда не продвинетесь. Поэтому нужно придерживаться стратегии маленьких шагов: выберите какой-то один кусок работы и сконцентрируйтесь на нем». Учитывая, что Максин — старшеклассница, ей приходится совмещать учебу и развитие собственного бизнеса. Ее рекомендация: «Определите для себя, что для вас важно, а что — нет. Мой бизнес — моя страсть. И делать его весело. Вот школа для меня — это работа. А построение бизнеса я не воспринимаю как работу».

И третье — пусть конкуренция вас не пугает: «Если у вас есть хорошая идея, есть шанс, что она могла родиться у кого-то еще. Мой папа всегда говорит: «У каждого может родиться идея, но реализовать ее можешь ты». Так что да, идеи могут витать в воздухе, но вы можете воплощать ее своими методами, совершенствовать, усердно трудиться и делать все, что в ваших силах, чтобы ваш продукт отличался от других».

Источник: forbes.com

Услышать больше историй от украинских подростков вы сможете на всеукраинской конференции уникальных тинейджеров «Завтра__» 24 ноября в Киеве.

Программа мероприятия

— Читайте также: Got idea: 5 бюджетных способов реализации проектов для подростков