кар'єра - Page 37

Болюче місце: Дитячий садок у житті матерів та педагогів

Болюче місце: Дитячий садок у житті матерів та педагогів

15 марта, 2018
Коли редакція опитувала жінок з інших країн у проекті WoMo Abroad про підтримку працюючих мам державою, про забезпечення гендерної рівності, багато хто одразу зауважував
90-60-90: Що не так з конкурсом краси для адвокаток?

90-60-90: Що не так з конкурсом краси для адвокаток?

13 марта, 2018
Що не так з конкурсами краси серед певних професійних груп жінок? Адже, погодьтесь, саме словосполучення бентежить: конкурс краси серед жінок-хірургів, серед суддів, серед членів
Новые возможности: 5 + 7 образовательных стипендий и вебинаров для женщин-лидеров

Новые возможности: 5 + 7 образовательных стипендий и вебинаров для женщин-лидеров

13 марта, 2018
Американский журнал Fortune ежегодно публикует список из пятисот крупнейших корпораций, выстраивая их по объему валового дохода в порядке убывания. По состоянию на январь 2018
По стандарту: Как это — работать в международной организации

По стандарту: Как это — работать в международной организации

12 марта, 2018
Анастасия Нуржинская, куратор Практикума, специалист по коммуникациям для социальных изменений Я работала в 14 странах с 10 разными международными организациями, включая Африку, Балканы, Азию,
Мар`яна Савка: «Будь толерантним, сприймай інших людей без агресії – будеш в рази щасливішим»

Мар`яна Савка: «Будь толерантним, сприймай інших людей без агресії – будеш в рази щасливішим»

05 марта, 2018
Проект Мар`яни Савки, головної редакторки «Видавництва Старого Лева», втілився у чудову книгу «12 неймовірних жінок«. Центральною ідеєю проекту є створення єдиної шкали цінностей. Виявляється,
Затягнути паски: Жінки під тиском жорсткої економії

Затягнути паски: Жінки під тиском жорсткої економії

02 марта, 2018
З 2014 року «Затягніть паски!» стало офіційною економічною доктриною в нашій державі: усі нові реформи спрямовано на заходи жорсткої економії. Чому від таких реформ