кар'єра - Page 50

Надежда Васильева: «Я за десять лет до первого назначения знала, что буду СЕО»

Надежда Васильева: «Я за десять лет до первого назначения знала, что буду СЕО»

Надежда Васильева — одна из самых успешных, состоявшихся топ-менеджеров Украины, буквально на днях она, в частности, получила награду делового издания «ТОП-100: Рейтинги крупнейших» как лучший
Комплекс кормильца: Мужчины тоже страдают от гендерных штампов

Комплекс кормильца: Мужчины тоже страдают от гендерных штампов

Эмили Бобров, журналистка и литературный критик, провела собственное исследование о трудностях работающих отцов и гендерных стереотипах, мешающих им работать меньше и быть с семьей
Ожидания vs. Реальность: 10 видений ситуации с оплатой труда молодежи

Ожидания vs. Реальность: 10 видений ситуации с оплатой труда молодежи

Перефразируя классика в применении к рынку труда, «их испортил не только квартирный вопрос, но и денежный» — работодатели ожидают от молодых специалистов всеядность в
Редкие кадры: Поиск работы как самореализация

Редкие кадры: Поиск работы как самореализация

В паре «работодатели/соискатели» у каждого свои боли — компании ищут подходящие кадры и часто не могут найти, а вчерашние студенты проходят десятки собеседований и выслушивают
Больше, чем одна: 7 историй тех, кто превратил хобби во вторую карьеру

Больше, чем одна: 7 историй тех, кто превратил хобби во вторую карьеру

Вопрос совмещения основной работы с подработкой возникает не только на фоне финансовых трудностей, отнюдь. Просто иногда на нашей основной работе нам не хватает пространства
17 самых востребованных специальностей будущего в области дизайна

17 самых востребованных специальностей будущего в области дизайна

27 апреля, 2017
Дизайн родился в результате попыток стилистических решений сложных технических и социальных проблем, его роль будет только расти, потому что компании будут давать дизайнерам комплексные
Вверх по лестнице крутой: Пять элементов карьерного роста

Вверх по лестнице крутой: Пять элементов карьерного роста

26 апреля, 2017
За каждой историей построения карьеры стоят десятки неудач и достижений, сотни рекомендаций от менторов и коллег, колонны прочитанных книг по саморазвитию. Нина Левчук, руководитель Google Marketing
Лучше новых двух: Компании выигрывают от продвижения сотрудниц, а не от текучки кадров

Лучше новых двух: Компании выигрывают от продвижения сотрудниц, а не от текучки кадров

25 апреля, 2017
Поощрять и повышать по службе женщин, которые уже работают в компании, является самым эффективным способом соблюсти и удержать гендерный баланс на рабочем месте —