робота - Page 86

3 действенных способа показать клиентам, что вы их цените

3 действенных способа показать клиентам, что вы их цените

23 октября, 2015
Лояльный потребитель или клиент всегда хочет, чтобы его голос услышала компания, услугами или продуктами которой он пользуется. Но как показать клиенту, что вам важно его
У вас дочь? Скорее всего, вы ведете более социально ответственный бизнес

У вас дочь? Скорее всего, вы ведете более социально ответственный бизнес

22 октября, 2015
Хенрик Кронквист из Университета Майами и Фрэнк Ю из Китайско-Европейской международной бизнес-школы сравнили показатели социальной ответственности бизнеса 500 компаний, собрав сведения о потомстве их
Детский сад по-итальянски… в банке

Детский сад по-итальянски… в банке

20 октября, 2015
Ирина Кобыльченко, начальник Департамента корпоративной идентичности и коммуникаций UniCredit Bank, эксклюзивно для WoMo рассказывает о том, каким может быть корпоративный детски сад на примере UniCredit Bank
Женский голос в мужском клубе STEM

Женский голос в мужском клубе STEM

13 октября, 2015
Дженнифер Дрейк, преподаватель кафедры инжиниринга в Университете Торонто, о том, чем грозит женщине выбор традиционно «мужской» профессии, и, почему, собственно, эти профессии – мужские. «Ты
Женщины и мужчины на рынке труда Украины

Женщины и мужчины на рынке труда Украины

12 октября, 2015
Несмотря на приблизительно равное количество женщин и мужчин, на рынке труда существуют преимущественно мужские профессиональные сферы (автобизнес, ІТ, ТОП-менеджмент), мужчины дольше работают и больше зарабатывают,
Самый большой страх офисного планктона

Самый большой страх офисного планктона

05 октября, 2015
Сегодня многие люди, устраиваясь на работу, испытывают страх. Это страх отказа, страх показаться некомпетентным, страх «провалиться» на собеседовании. А в целом, это «дети одной
40% женщин-СЕО подтверждают наличие гендерного неравенства в карьере

40% женщин-СЕО подтверждают наличие гендерного неравенства в карьере

05 октября, 2015
Сексизм и гендерная дискриминация по-прежнему «процветают» на рабочих местах, в том числе и среди руководящих звеньев. Согласно докладу McKinsey & Company и the Lean In